岗位成才既是企业的期望,也是员工的渴望。本书以《中国制造2025》为背景,以“大国工匠”为标杆,以成为高技能人才为方向,系统阐述了在创新创造的新时代,技术工人如何确定目标,然后通过考取技能等级、砺练绝活、参加技能大赛、挖潜增效、创新发明、终身学习、团队合作这七条路径来实现岗位成才,成为知识型、创新型、专家型员工。 本书例举了17位大国工匠的成长、成才的案例,同时阐述了技术工人成长、成才的过程和方法,给技术工人实实在在的引导和指导。
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