个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。写好个人简历非常重要。下面是由小编为大家精心整理的个人简历工作经历范文大全,仅供参考,欢迎大家阅读本文。
个人简历工作经历范文篇1
任职时间20_年3月—至今任职单位苏州罗技电子有限公司
职务OPM(产品工程师)单位性质瑞士独资(全球鼠标键盘制造商)
任职时间20_年3月—20_年3月任职单位冠捷(TPV)电子福建有限公司研发部-LCD部
职务EE-制品工程师单位性质外商独资(全球的显示器制造商)
工作资料
罗技期间:
负责新加坡,印度,马莱西亚地区客户,以及国内客户Lenovo,Founder,Haier,LangchaoTCL,Tongfang,日本TOSHIBA,FUJITSU,EPSON,HITACHI等OEM客户鼠标摄像头产品的试作,新品导入,BOM建立维护,量产的导入,PSS的撰写,API的制作,样品图档的制作。和客户之间的信息交互,保证产品的正确快速投产。不良的追踪。物料的管控等等。
冠捷期间:
1.新产品的开发。主要负责自有品牌AOC,EnvisionLCDMonitor的开发,负责从建BOM,追踪料况,试跑,问题追踪解决,量产等一系列过程。整合人力,推动相关部门的工作并且负责电气问题点的解决,在尽量短的时间内将新产品投放市场。为CS,MK以及客户带给所需资料。
2.旧产品性能改善。主要是不断完善旧产品的性能,及时更新BOM,提早发现问题并且改善之。
3.开发新的料源以降低成本。开发新的,价格低的source以便在来料上控制成本。
4.市场技术支援。分析市场上的不良,给出对策并且设计防范措施
工作业绩
负责AOC主打造型LM928的开发,以及LM929,LM926,LM925,EN9250,LM914等老机种新的SOURCE的开发。曾设计的ODM品牌有:Envision,AOC,OPTIMA(澳大利亚),APD(MOZO客户),Proline(Pinnacle客户),TTX(TTX客户)。设计的新老机种有20多个,开发了一批新的Source,控制了成本。所设计产品销往世界各地,具有较好的市场稳定性。成功导入客户60个鼠标摄像头项目,涉及颜色修改,结构变更等。时效性,和正确性得到客户以及同事的一致好评。主要产品:UV96,SBJ96,UV94,SBF96,R93,RBB93,MX510,MX310。
个人简历工作经历范文篇2
中山某某制衣有限公司20x-08-20x-04
公司性质:纺织、服装
担任职位:
离职原因:
工作职责和业绩:
主要负责:1、公司总账的处理。电算化会计凭证的审核、核算项目的分类核算与分析,资产负债表、利润表、权益变动表和现金流量表,及各类政府部门的统计报表等编制。
2、应收应付款的管理。制定客户信用额度和供应商的付款计划等。
3、固定资产的管理。固定资产卡片、变动方式、使用状态、折旧方法的管理及运用。
4、公司一般纳税人税务申报(增值税、企业所得税、个人所得税及出口退税等)和每年的外商投资企业联合年检工作。
个人简历工作经历范文篇3
20X/4—20X/6:X有限公司[1年2个月]
所属行业:检测/认证
实验室质量管理编制员
1、协助项目工程质量管理体系的策划、质量管理的标准、制度、程序和作业文件的编制。
2、对项目材料专业的建设方主体质量行为和实体工程质量监督检查。
3、负责对承包商、监理、设备监造、独立无损检测单位质量管理文件的审查。
20X/6—20X/3:X有限公司[9个月]
所属行业:检测/认证
实验室工程监理
1、对项目材料专业的建设方主体质量行为和实体工程质量监督检查。
2、负责对承包商、监理、设备监造、独立无损检测单位质量管理文件的审查。
3、负责工程项目实施过程的质量文件和工程归档资料的审查。
个人简历工作经历范文篇4
20X/3—20X/5:X有限公司[1年2个月]
所属行业:电子技术/半导体/集成电路
开发部工程部专员
1、主要负责产品的制造流程管控、产品质量管控、效率提升、生产力提升。
2、与生产部和品保部团队制定质量文件和生产流程控制文件。
20X/5—20X/1:X有限公司[1年8个月]
所属行业:电子技术/半导体/集成电路
开发部工程部专员
1、任职期间接受系统的管理方法培训并进行生产流程优化。
2、带领团队负责产品前期的系统的建立与维护,产品转线过程中的技术支持和生产流程管理。
个人简历工作经历范文篇5
20X/11—20X/4:X有限公司[1年5个月]
所属行业:教育/培训/院校
技术部网络推广经理/主管
1、部门定期对竞争对手的营销渠道进行关注和分析。
2、负责与线下部门工作对接,了解需求,及时做调整。
20X/5—20X/10:X有限公司[1年5个月]
所属行业:教育/培训/院校
技术部网络推广经理/主管
1、参与日常部门主管会议,分析各项指标数据。
2、细分目标客户群体,总结和分析各类目标客户群体特征。