最适合创业看的书籍
创业有很多含义。对于个人来说，创业可以实现自己的价值，实现财富自由，扩大人际圈。下面是小编为大家带来的最适合创业看的书籍最新，希望大家能够喜欢!
最适合创业看的书籍
1.卓有成效的管理者 (The Effective Executive)
作者：PeterF.Drucker
管理大师彼得·德鲁克的经典作品。管理要抓住本质，抓住重点，用人、决策、战略，你在这些方面的工作做到卓有成效了吗?卓有成效不是天生的，没有天生的卓越领导者，这是可以通过学习学会的。
2.管理的实践(The Practice of Management)
作者：Peter F.Drucker
《管理的实践》提供了观念、原则和工具，是一套极具系统化的管理知识。这本书问市后，不仅在美国一炮而红，而且在全球各地也都非常成功，包括在欧洲，拉丁美洲，尤其在日本更是备受重视。日本人认为这本书的观念奠定了他们经济成功与工业发展的基石。德鲁克以其深厚的人文素养，强调人的理想性、价值观及判断力，成了组织绩效表现的关键资源。因此，惟有找对人，摆对位置，从旁协助，才可能有“对”的成果。德鲁克对人总是以正面(用人之长)评价，对事则是以负面(高标要标)评估。
3.精益创业(The Lean Startup)
作者：Eric Ries
精益创业代表了一种不断形成创新的新方法，它源于“精益生产”的理念，提倡企业进行“验证性学习”，先向市场推出极简的原型产品，然后在不断地试验和学习中，以最小的成本和有效的方式验证产品是否符合用户需求，灵活调整方向。如果产品不符合市场需求，最好能“快速 地失败、廉价地失败”，而不要“昂贵地失败”;如果产品被用户认可也应该不断学习，挖掘用户需求，迭代优化产品。这一模式不仅针对车库创业派，对于全球最大企业内部的新创业务也同样适用。
4.竞争战略 (Competitive Strategy)作者：Michael E. Porter
波特提出的“竞争五力模型”、“三种竞争战略”在全球被广为接受和实践。虽然波特的竞争理论面对着诸多的挑战和质疑，但是好像我们并没有很好的方式去替代它。
5.高效能人士的7个习惯(The 7Habits of Highly Effective People)
作者：Stephen R. Covey
企业管理者的自我管理非常重要，特别是创业公司的管理者。创始企业都会带有很鲜明的创始人烙印。Covey在本书中所传授的内容不是某种流行时尚或管理技巧，而是经过时间的考验并且能够指导行为的基本原则。通过彻底思维的改变达到行为的改变从而加强了组织内部的管理机制、培养组织内部的共同语言和价值观。指导创业者先改进自己，进而影响、改进组织。
6.别独自用餐(Never Eat Alone)
作者：KeithFerrazzi / Tahl Raz
人脉的重要性不言而喻，特别是在中国。找创业伙伴、招员工、找投资、销售产品……有了好的人脉资源，很多事做起来都易如反掌。而经常是“人脉”到用时方恨少，人脉需要一点一滴的用心经营。这本书告诉读者：如何根据自己的个性和特点，建立自己的圈子，提升自己的社交圈，实现自己的职业发展;就许多问题给出了具体的可操作的建议，比如在一次会议、一次聚餐或一次偶然联系中建立双方关系的方法。
7.影响力(Influence)
作者：Robert B. Cialdini
你如何影响你的员工、你的客户、你的投资人?你的影响力有多大?你还有多少潜力?影响力的发挥是有方法的，是有诀窍的，对比，互惠，相互退让，承诺和一致，社会认同，喜好，权威，短缺……做领导，做管理，影响力，必不可少。
8.营销管理(Marketing Management)作者：Kotler P./ Keller K.L.
菲利普-科特勒的《营销管理》可以说是学科奠基著作，也是最为全球学界和业界所接受和称赞的经典教材，被誉为“营销圣经”。对于很多技术出身的创业者来说，营销不一定要亲自做，但一定要多多了解，好产品离不开好的营销，有好营销，才有好利润。
9.管人的真理(The Truth About Managing People)作者：Stephen P. Robbins
《管人的真理》从招聘、激励、领导、沟通、建立团队、工作设计、绩效评估、应对变革等不同方面介绍了管人、用人的方法。人是企业之本，更好地发挥员工的潜力是企业管理者的重要工作。员工有竞争力，企业才有竞争力。
10.经济学原理 (Principles of Economics)作者：N. Gregory Mankiw
《经济学原理》是一本全球流行的经济学教材，虽为教材，但是为非经济学专业的学生设计的，所以它不枯燥、通俗易懂，结合时事、案例、图表，能更好地掌握经济学原理，了解社会、市场是如何运行的。学点经济学，对很多问题我们能看的更清楚。
创业必看书籍
I.《途客圈创业记：不疯魔 不成活》__
这本书真实地记载了“途客圈”的创业历程。这是一个创业公司技术合伙人的经验总结和反思。这里有欢笑、有苦恼、有悲伤，适合有创业想法的人，以及技术、产品、运营人员读。
作者：陈天，蛰伏期的创业者，不知名工程师，微信公众号“程序人生”的作者。目前客居硅谷，在光荣的NetScreen的大旗下，为Juniper Networks效力。对编程语言没有特殊的偏好，工作时用Python和C，自娱自乐时用、Clojure、Elixir和Go，典型编程语言机会主义者;对编程思想则倾向性非常严重，信奉Simplicity Matters，是Rich Hickey的'坚定粉丝。
出版社：人民邮电出版社
出版年：2016年12月
II.《让大象飞》__
这本书展现了创新的基本方法、模式和硅谷的创业理念。从创业来说，从创业团队的人员配备、创业融资的成败，到团队的高效管理，从创业者的心理素质，到创业者的独到眼光，再到企业赖以生存的根本，呈现了一家公司从初创到惊艳到立足再到稳定的过程。
作者：史蒂文·霍夫曼，Founder Space创始人，被誉为硅谷创业教父。
出版机构：中信出版集团
出版时间：2017年2月
创业必读的7本书
1、《从0到1》(彼得蒂尔 / 布莱克马斯特斯)
硅谷创投教父、PayPal创始人的作品，斯坦福大学改变未来的一堂课，为世界创造价值的经营理念。在这本书里，Peter Till详细阐述了自己的创业过程和经历，包括如何避免竞争，如何垄断，如何发现新的市场。
《从0到1》还将带你穿越哲学、历史、经济等多元领域，解读世界运行的脉络，分享商业与未来发展的逻辑，帮助你思考从0到1的秘密，在意想不到的地方发现价值与机遇。
揭开创新的秘密，进入彼得提尔颠覆性的商业世界。
2、《思考，快与慢》(丹尼尔卡尼曼)
这本书是2011年十大好书之一。连续20多周，位列亚马逊和《纽约时报》畅销书前20名。上市7个多月，横扫全球所有畅销书排行榜，稳居亚马逊前50名。
《纽约时报》在书中，作者卡尼曼将带领我们体验思维的终极之旅。他认为我们的大脑有两种做决定的方式：快和慢。常用的无意识“系统1”依靠情绪、记忆和经验做出快速判断。它消息灵通，使我们能够对目前的局势迅速作出反应。然而，系统1也很容易上当。它坚持“眼见为实”的原则，让厌恶损失的错觉和乐观的偏见引导我们做出错误的选择。有意识的“系统2”通过调动注意力来分析和解决问题并做出决策。速度慢，不容易出错，但是比较懒，经常走捷径，直接采用System 1的直观判断结果。
为了让读者真正理解系统1和系统2这两个主角的特点，卡尼曼引入了许多经典有趣的行为实验，指出什么时候可以相信自己的直觉，什么时候不可以;指导我们如何在商业、工作场所和个人生活中做出更好的选择，以及如何使用不同的技能来避免经常给我们带来麻烦的思维错误。
这本书会彻底改变你的思维。
3、《人性的弱点》(戴尔卡耐基)
这本书汇集了卡内基的思想精髓和最精彩的内容，是作者最成功的励志经典。它立即受到读者的欢迎，成为西方世界最持久的人文主义畅销书。
主要内容包括：与人相处的基本技巧，平和幸福的关键，如何让别人喜欢你，如何赢得别人的认可，如何更好地说服别人，如何让自己的家庭生活幸福。
4、《创业者手册》(史蒂夫布兰克/ 鲍勃多夫)
我们发现，企业的成功与创始人使用这本书的频率成正比。书中的角落越多，书就越破，企业的成功就越显著。不要吞下这本书。
所有企业家
都坚信自己的道路与众不同，他们在踏上创业之路时从不设计路线图，认为其他模式或模板并不适合自己。同样是初创企业，有些能够取得成功而有些只能沦落到廉价清库的下场，看起来这似乎是运气使然，然而事实并非如此。英雄成功的故事都是一样的。初创企业实现成功之路肯定是“熙熙攘攘”和容易理解的。换句话说，世上必然存在一条通往成功的真实且可重复的道路。本书为读者绘制的就是这条成功之路。
《创业者手册》，顾名思义，它是一本指导你逐步实现初创企业运营的全面、详细的手册。它能帮助企业创始人熟悉客户开发流程，让他们走出办公室接触真实的客户，最终开发出客户乐于购买的产品。
5、《聪明的投资者》(本杰明格雷厄姆)
这是一本投资实务领域的世界级和世纪级的经典著作，自从1949年首次出版以来，本书即成为股市上的《圣经》。
本书首先明确了“投资”与“投机”的区别，指出聪明的投资者当如何确定预期收益。本书着重介绍防御型投资者与积极型投资者的投资组合策略，论述了投资者如何应对市场波动。
本书主要面向个人投资者，旨在对普通人在投资策略的选择和执行方面提供相应的指导。本书不是一本教人“如何成为百万富翁”的书籍，而更多地将注意力集中在投资的原理和投资者的态度方面，指导投资者避免陷入一些经常性的错误之中。
6、《沃顿商学院最受欢迎的谈判课》(斯图尔特·戴蒙德)
每一年，只有最优秀的学生才能进入沃顿商学院，成为川普和巴菲特的校友。而戴蒙德教授的谈判课，连续13年都是沃顿商学院最抢手的课程。
在这本具有革命性意义的书中，通过对这3万多人的谈判案例进行研究，加上40余年来在自己职业生涯中的体验和感悟，戴蒙德教授总结出了一套具体详细、实践性强、效果更好的谈判技巧。本书以该课程为基础，介绍了一整套极其有效、适用于任何人和任何情境的谈判技巧：孩子和工作、旅行和购物、商场、政坛、人际关系、文化差异、爱人和伴侣、竞争对手等。
本书的几乎每一页都是对传统观点的挑战。有时候，与实现“双赢”相比，以今天的失利换取明天更大的利益要更加明智。
“争取更多”的关键是：针对每一具体情景选择适当的谈判技巧、懂得随机应变、更深入地了解对方。除非通过学习，否则本书所介绍的这些策略都是隐而不见的。一旦为你所见，它们就会始终为你所用，助你获得更多利益。
7、《创业维艰》(本·霍洛维茨)
本·霍洛维茨，硅谷顶级投资人，与网景之父马克·安德森联手合作18年，有着丰富的创业和管理经验。2009年创立风险投资公司A16Z，被外媒誉为“硅谷最牛的50个天使投资人”之一，先后在初期投资了Facebook、Twitter、Groupon、Skype，是诸多硅谷新贵的创业导师。
在《创业维艰》中，本·霍洛维茨从自己的创业经历讲起，以自己在硅谷近20余年的创业、管理和投资经验，对创业公司(尤其是互联网技术公司)的创立、经营、人才选拔、企业文化、销售、CEO与董事会的关系等方方面面，毫无保留地奉上自己的经验之谈。他还谈到了与比尔·坎贝尔、安迪·拉切列夫、迈克尔·奥维茨等硅谷顶级CEO和投资人的交往经历，从他们身上学到的宝贵经验，以及他和马克·安德森这对绝佳拍档为何能够一起奋斗18年还能合作得这么好。
大多数创业书所说的都是如何做正确的事，不把事情搞砸，而本·霍洛维茨还会告诉你：当事情已经搞砸时，你该怎么办。
