大家最不陌生的就是证明了吧,证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成,证明到底怎么拟定才正确呢?下面是由小编为大家精心整理的企业员工离职证明书大全,仅供参考,欢迎大家阅读本文。
企业员工离职证明书篇1
兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位,至____年__月__日因________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因为未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期: ____年__月__日
企业员工离职证明书篇2
__先生/女士自__年__月__日入职我公司担任职务,至__年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
__年__月__日
企业员工离职证明书篇3
________________:
兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章:
日期:______年___月___日
企业员工离职证明书篇4
甲方:__(单位名称)
乙方:__身份证号:__
乙方原为甲方__(部门)的__(职务),于__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):乙方签字:
__年__月__日
企业员工离职证明书篇5
兹证明原系我公司员工__,于20__年01月17日入职,身份证号码__,在我公司担任职务:销售代表,因个人原因提出离职,离职时间为20__年06月01日,工作交接完毕,已正式与公司解除劳动关系。
特此证明。
__有限公司
人力资源部
企业员工离职证明书篇6
__先生/女士(身份证号为_________)自__年__月__日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至__年__月__日因______________原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
__年__月__日
企业员工离职证明书篇7
_______先生/女士/小裤,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。
特此证明!
公司名称
20__年__月__日