2022风电行业年终工作总结怎么写?风力发电是一种把风的动能转为电能。风能作为一种清洁的可再生能源,越来越受到世界各国的重视。下面是小编给大家带来的2022风电行业年终工作总结7篇,希望大家喜欢!
时间一晃而过,转眼间到公司三年多了。从运维分公司到新天科创公司,伴随着公司的飞速发展我也在不断的进步着,因为我知道只有不断的学习,不断的完善自己的水平,才能从公司脱颖而出,成为一名合格的维护工人,综合自己一年来的工作,作出如下总结。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对公司有了一定的认识。风力发电是最近几年的新兴产业,好多东西还在摸索阶段,只有在不断的工作和学习当中积累经验,才能更好的完成风机的日常维护检修任务和变电站的工作,才能最大限度的完成公司下达的各项指标。只有不断的总结才能不断的提高自己的专业技能,才能成为公司的骨干力量。
二、遵守各项公司的规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三年的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。通过自己的学习我已经取得了华北电力大学电气工程及自动化专业的录取通知书,不断提高自己的学历。
三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。根据目前工作分工,我的主要工作任务是(1)全面负责检修班组的技术管理;(2)协助班长做好本班组所辖设备的检修质量;(3)定期进行技术讲座、技术问答、技术比武;(4)积极开展技术革新和合理化建议等活动。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织协调能力、灵活的处理问题能力、专业的电气知识水平,较强的突发应变能力。
四、不足和需改进方面。
虽然来公司三年多,也可以称的上一个老员工了,但对分配的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对风电场维护工作的进一步掌握,我会不断提高自己的工作水平和工作效率。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习专业知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习电气知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好班长的参谋助手,把自己的'工作创造性做好做扎实,为风电场的发展贡献自己的力量。
五、几点建议。
公司正处于高速发展时期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,风电场管理的好坏,直接关系到企业的效益。首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,尤其是一线人员的综合素质的提高。其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。第三,要做好后继人才的培养工作,尤其是随着公司风电场的越来越多,做好基层领班人员的储备。第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。总之我会更加的努力学习专业知识,新的一年里我还为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,更要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步,争取更好的工作成绩,为实现绿色能源的推进做出自己的贡献,为公司又好又快的发展增砖添瓦。
风电设备制造公司总经理助理年终总结提要:年后由行政人事部门牵头,对各部门已到岗行政管理人员,依据岗位描述,先行组织月度绩效考核,将考核的结果一定要在工资中体现,鼓励拉开员工工资间距,建立公司初步的绩效考核体系站、内部企业文化网、文件服务器,搭建了初步的信息交流平台。各部门人员逐步到位,部门框架初步形成,大家都在积极投入工作,一些部门管理人员主动加班,工作也很辛苦。总之,20__年筹备到现在,各项工作进展情况还是比较顺利的。
当然,在管理工作过程中,也暴露出我们工作中存在的不足,具体表现在工作程序概念不清晰、权责不明确、部门制度化建设能力不强、部门工作的责任心欠缺等等,反映出来的这些问题,有待进一步提高。
转眼新的一年即将开始,20__年是一个具有有特殊意义的年份,是一个吉祥年,奥运会即将在我国举行。对公司来说,第一笔定单产品将组织生产,相应的,产品质量、生产效率、员工管理、企业文化等等这些核心问题的配套管理措施要能跟上。就公司内部管理这一块,20__年我的工作计划如下:
一、制度化建设与实施。
年后,由总经理室负责牵头,组织各部门负责人学习公司已出台的各项管理制度,组织、督促并检查各部门人员制度化建设的进度,部门内制度化培训的情况及实施的进展,并将制度化建设这一工作内容纳入对各部门长月度与年度考核管理中。
二、部门职责与岗位说明。
由行政人事部负责牵头,其他各部门配合,开展对公司各部门、各岗位职务进行工作分析,组织制定除工人以外各岗位的岗位描述,明确工作内容、上下级工作关系、权限与责任,进一步为公司绩效考核工作提供参考依据。
三、流程类设计(部门工作流程、公司整体运营流程)。
企业是功利组织,经营要有目标,同样对于管理来说,思路明晰更不容忽视。部门工作与公司整体运营必须纳入流程化管理体系。工作流程、运营流程,你虽然看不到它,但所有的业务活动都按照她的内在规则在运行。所以,08年将组织各部门依据部门管理制度设计本部门的工作流程图,在此基础上,设计出合理的公司整体运营流程。
四、培训的组织与实施。
作为企业人力资本投资的主要形式,越来越多的企业意识到培训在企业发展中的重要性。要创建一个学习型组织,其方式之一就是培训,其终极目标是实现员工个人发展与企业发展的双赢。公司培训工作主要内容为:建立适合公司的培训管理体系,开展公司级与部门级培训,具体包括新员工入职培训、技术培训、管理提升、安全教育等等。采用内训与外训相结合的方式,逐步提高公司管理人员整体素质与水平。
五、绩效考核前期工作准备。
年后由行政人事部门牵头,对各部门已到岗行政管理人员,依据岗位描述,先行组织月度绩效考核,将考核的结果一定要在工资中体现,鼓励拉开员工工资间距,建立公司初步的绩效考核体系,对一线操作类工人的绩效考核可以暂缓,但前期需要做的一些准备性工作,同样不能耽搁。
六、ISO体系的组织建立与推进。
公司正在着手ISO9000体系建立的前期准备工作,大量的文字材料性工作需要提供。因此,年后总经理室将协调各部门积极参与,此外还有14000环境管理体系与18000职业健康安全管理体系的建立。这些体系建立后,结合公司实际情况,力行推进。
此外,还有ERP前期工作准备、团队建设管理、企业文化发展等等,总之,2023年是我们E风电自筹备以来,工作最繁忙的一年。我希望大家在任总的领导下,各部门紧密团结在一起,发挥高效的团队协作精神,克服困难,争取在08年把我们E风电的各项工作计划开展落实到实处,也预祝我们E风电在2023年开个好头,越做做大,越做越强,更上一层楼!
一、20__年工作回顾及总结
我是20__年10月20号进厂、做为一名实习新人来到这个比较陌生的环境还是又点担心的我能不能适应和学习好风电场的知识呢。来到茂明风电场这2个多月我已经适应了这样的生活、在这里上到厂长下到值长、班长、还有员工都给了我很大的帮助。
刚来到茂明时每天我们的工作就是学习安规,先开始挺不以为然的认为直接和师傅们学习行了,但是一件事改变了我的看法。来到茂明5天后开完会厂长专门为我们新来的员工讲安规、给我们举了了很多例子。让我一下明白了安规的重要性。安规是最基础、最重要的东西、如果你连最最基础的东西都没有学透怎么学习接下来的东西呢。
安规学习完之后我们可以说是正式踏上了岗位之路做为检修的道路上的新人我可以说是刚刚起步但是就在这段时间里我感觉到了检修的重要性、刚开始的理解就是哪里有故障我们检修去哪里就行了,这样是不行的我们检修的任务不只是把风机休好更要把风机保养好,让风机的故障率保持在较低的水准、在检修班这段时间里我觉得学到了很多东西也养成了很多好的习惯。认真、细心不丢三落四。是我认为检修人员必不可少的
在这2个多月我从什么都不知道的新人变成了知道很多的新人、虽然还是新人但是我有信心把检修学习好
二、20__年工作存在的不足及改进计划
在这段时间里感觉到了自身很大的不足在新的一年里我将努力改正和学习好、
1、不会主动问不懂的问题,刚来时实际什么也不懂,上了风机也不开口问总觉得不好意思,还得靠同事们自己给我讲、不讲不问这是个很大问题在新的一年里一定要努力改正,什么不懂就问什么
2、知识面太窄,新的一年里要多读书和学习
3、现在是大概了解风机里有什么,但如果爆故障还是找不到在哪,新的一年里认真运用书里的知识和实践让自己快速的成长。
4、变频器和机舱控制柜里大部分还不懂,在新的一年里不止要把他们搞懂还要学会看图、运用图纸。感觉图纸对于我们检修来说很重要。
总之新的一年开始对于我来说是新的挑战也是新的机会,努力把握机会和迎接新的挑战我会快速成长,希望明年的现在我能给自己和领导交出一份满意的答卷。
三、对班组、风场管理工作存在的问题及应对措施
作为来了不长时间的我对班组、风场管理工作还有点陌生所以等我熟悉了发现了问题在及时和领导汇报吧。
时光如梭,转眼间又到了年底,回顾20__年这一年的工作,感悟良多。平时忙忙碌碌没有太多时间和机会好好总结一下自己干过的工作。年底了,静下心来好好总结一下自己这一年来的工作情况,为来年开展工作做好计划与安排。
前半年由于刚来检修,对风机、箱变、线路等都不熟悉,所以平时只要有故障我就跟上厂家人员或我场老员工一起去处理故障,慢慢的熟悉了风机的构架、接线等一系列知识,也慢慢的掌握了一定程度的风机故障处理方法。没有故障时,主要是对风机设备的图纸、说明书的学习。通过学习学习图纸、说明书再结合上我在风机上看到的一些东西、学到的一些东西,慢慢的我对风机的原理、具体的构架、轮廓有了一定程度的认识。就这样,不断地爬风机学习实践知识;看图纸、说明书,学习理论知识,慢慢的在心中建立起来了与风机相关知识的大体框架,为后续的学习及工作铺好了道路。
后半年我转正了。通过处理风机故障,我得到了很大程度上的历练。同时我也对风机有了进一步了解,自己的检修技能也得到了很大程度的提高。另外,今年单位派我去明阳现场学习调试,期间,对明阳风机的调试过程及故障处理过程进行学习。这次学习让我对明阳风机有了很详细的了解,也学到了很多很实用的调试方法及故障处理方法。这为今后明阳风机出保后的检修工作奠定了很重要的基础,也让我对开展明阳风机检修工作更加有信心。
由于今年主要针对风机相关知识的学习及故障处理,到目前为止对站内设备还没有一个非常系统、全面的认知,这将严重制约今后工作的开展,所以我计划在今后将学习的重心向站内设备转移一下。多看看站内设备相关资料,没事多向同事请教、学习。争取对站内设备的认识有一定程度的提高。
另外,作为一名检修员,我还需要继续加强对东汽、明阳风机的学习,不断地提升自己的技能水平,不断提高自身素质。尽我最大的能力,降低风机故障时间、提高风机的出力水平。
建议与意见
1、开票过程太繁琐,增加了风机检修时间。
2、个人工器具不齐全,制约开展检修工作。
3、增加劳保用品发放次数及数量。像工作服、绝缘鞋根本不能满足现场检修需要。
4、库房管理还存在不足。应该建立库房电子管理系统加强对库房备品备件记录管理,这样可以记录的更加准确明了。
5、损坏备件应及时联系厂家进行返修,这样不但可以减少备件的采买数量,延长备件使用寿命,也可以缓解库房不足的问题。
一、实习目的
生产实习是本专业学生的一门主要实践性课程。是学生将理论知识同生产实践相结合的有效途径。通过生产实习,使本专业学生学习和了解风力发电机、变电站、调度中心等电力系统知识,培养学生树立理论联系实际的工作作风,以及生产现场中将科学的理论知识加以验证、深化、巩固和充实。并培养学生进行调查、研究、分析和解决工程实际问题的能力,为后继专业课的学习、课程设计和毕业设计打下坚实的基础。通过生产实习,拓宽本专业学生的知识面,增加感性认识,把所学知识条理化系统化,学到从书本学不到的专业知识,激发学生向实践学习和探索的积极性,为今后的学习和将从事的技术工作打下坚实的基础。 生产实习是与课堂教学完全不同的教学方法,在教学计划中,生产实习是课堂教学的补充,生产实习区别于课堂教学。课堂教学中,教师讲授,学生领会,而生产实习则是在教师指导下由学生自己向生产向实际学习。通过现场的讲授、参观、座谈、讨论、分析、作业、考核等多种形式,一方面来巩固在书本上学到的理论知识,另一方面,可获得在书本上不易了解和不易学到的生产现场的实际知识,使学生在实践中得到提高和锻炼。
二、实习要求
1)需提前准备实习资料收集、整理。
2)完成实习报告一份。
三、实习内容
3.1 实习形式和内容
①实习共为一星期,以到风电场进行参观、学习为主,我们对电厂的结构和工作原理以及电网的系统和结构有了简单地了解。我小组进行了为其4天的生产实习,实习地点为白云华能茂明风电场,主要目的了解风电场的设备结构。
②在风电场实习时,在工作人员、工程师的亲自带领下,我们了解了风电场的各个部门和设备仪器;了解发电厂人员如何做好日常的管理工作、风电场的发电流程、了解到了设备仪器的基本工作原理、如何对设备异常、事故进行判断和处理等
③通过分组跟班、工程师现场介绍,了解一线工作人员的工作情况;了解风电场的一次设备和二次设备;了解了风电场的各类监控系统;了解调度员的工作环境、使用的专业软件以及需要掌握的专业知识。
④将搜集学习到的相关知识与在风电场的实践相结合,对理论知识进行深化理解,总结收获。运用所学知识,对生产实际中存在的问题作出一定的分析,进一步提高分析问题和解决问题的能力。
3.2 实习前准备
(1)风电场主要概念
风电场的生产过程实质上是两个能量形态的转换过程,首先流动的风能通过风力机转变为机械能,再通过发电机将机械能转变成电能。
(2)了解发电厂的两大部分
风力发电系统部分
风力发电系统是由风力发电机、集电系统、升压变电站和送电线路等组成,他包括风力发电机发电、升压变压器提升电压和送电并网等工序。流动的风能推动风力机转动,通过连接轴的转动使得发电机产生电能,这是一个将风能转化为电能的过程。由于风力机的输出电压为690V,所以需要经过集电系统的升压作用,将电压升高为350V,之后统一送入升压变电站。升压变电站一般将电压升高为110KV或220KV以供并网,而在本次实习中是将电压升高为220KV进行并网。
上述的风力发电系统仅仅是电力网的一部分,电力网由输电网和配电网组成,又称为输电系统。输电设备主要由输电线、杆塔、绝缘子串等。变电设备主要有变压器、电抗器、电容器、断路器、开关、避雷器、互感器、母线等一次设备以及保证输变电
安全可靠运行的继电保护、自动装置、控制设备等。
监控运行部分
在风力机组运行的同时要对风力机组的运行状态进行监控,对风力机的启停机、不同风速下风机的运行状态、风力机的有功功率、无功功率、功率因数等进行监控。对风力机运行监控是在高自动化技术支持下进行的。如风力机齿轮箱的温度监控,在温度达到报警温度温度时风机会自动停转,待温度降低后再次启动,而其中也有人工管理的因素,为了延长风力机的寿命,往往在达到报警温度之前就人为地将风力机停转。
此外风电场的监控设施任然有一部分在离风力机组附近,可以与监控室里的监控设备配合工作。
3.3实习过程
华能包头茂明发电有限公司是20__年6月成立的国有独资公司,是中国华能新能源产业控股有限公司的全资子公司。公司预计开发发电规模120万kW,目前已经完成两期,建设总装机容量99MW。华能包头茂名发电有限公司位于内蒙古包头市白云鄂博,其内部设施完善,生产工艺先进且进年来生产效益不断提高。
图1 茂名风电场二期
图2 东汽1.5MW风机
我小组在20__年9月13日到达电厂,进行了为期4天的实习。实习的第主要以熟悉风电场的周边环境、员工的工作流程和日常任务以及最为主要的安全生产知识培训为实习目标。在14日上午,我小组进行了外来人员安全考试,并翻看了《电力安全工作规程》等书籍,对安全生产有了初步的了解。
在14日下午,风电场运行组的师傅王海军为我们临时进行了辅导,对我们最关心的问题进行了讲解。首先王海军讲到在电厂最重要的就是安全生产,不可盲目凭借自觉判断,对生产要有极高的责任心和安全意识。在应对事故时要一切都符合处理流程,面对自己会的故障可小心处理,如若面对故障稍有疑惑便不可上手,损失发电时间事小、设备的安全事大。
其次,在面对我们最关心的就业问题时他说道:“现在风电已经度过了最寒冷的冬天,上网发电问题已经开始逐渐解决。然而现在我们在技术人员的缺口极为庞大,一台风力机组的组成部分极为庞大、涉及的知识众多,目前行业对于继电保护和机组维护的人才匮乏。”他还说道面对目前行业人才紧张的局势,风电场不会仅仅的从大学招学生,还会大量的从社会招收专业人才。我们在日后不应盲目的选择离家近的电厂,而是根据需求多学东西,在日后技术成熟时在考虑跳槽到离家近的电厂也不晚。最后,他教了我们如何填写工作票,是我们更加深刻的理解了电厂的责任制度和安全原则。
到了15号,在厂子里的第二天,我们主要参观了厂子里的中控室。厂子里的老师傅为我们教授了他们在风电场的日常上班流程,包括监控风机的运行状态、监控风机及其相关设备的参数、如何制作报表、开相应的工作票和日常记录工作。
图3 电厂老师傅为我们讲解
图4 一期后台机
图5 二期后台机
如图4、5所示为风电场监控风机组状态的后台机,其可对风力机组的风力机、发电机、齿轮箱和变频器等等设备的参数进行监控报警和自动停开机等操作。由于一期使用东汽
1.5MW的风机,所以在操控时难度较大,多数指令要对每一台风机单独输入。而二期是由阳明提供的1.5MW的风机控制起来较为方便。但是相较于控制的难度,还存在着很多更为重大的难题。
首要问题是限电的问题,目前来说限电相对前几年(特别是11年到12年)已经缓解很多,但是由限电造成的损失仍然极为严重。在风电旺季,大量的风电上网容易拉低电网电压,而且此时火电同时发电和供暖占有了风电原本单薄的市场,所以越是能发风电是限电越严重。风电旺季平均每月因限电损失1000多万K wh的.电能,最多一个月可损失1674万Kwh的电能。以每一Kwh风电0.51元计算,每月将损失500多万元。在过年期间,为了保证居民用电稳定,所有风电场都一律禁止发电。
其次是技术问题,风厂缺乏有经验的技术人才。对于庞大的风电机组从箱变到主变、从齿轮箱到变频器都有严格的技术指标,都会出现种种问题。而国内风电发展迅猛,真正风力机组维护精通的人根本没有。就连只精通一门箱变或者是齿轮箱的人才都少之又少,倘若只对一门精通,如对齿轮箱可以做到听声音判断故障或对各种箱变的结构和布线了如指掌,那也是不可多得的人才,月工资以万记。所以老师傅劝导我们要早到风电场来工作,不要怕远不要怕累,从基础干起,努力学习本事。不用三年就能专业的修一些设备的话,那工作环境工作水平好的地方有的是。
要学好技术即必须要去检修,但是新来电厂的员工往往是从运行干起。运行每日的工作量极为琐碎,从工作开票到日月的报表、从维修基础设备到维修记录、从外部人员考试到内部人员培训都要涉及。运行时常一人值夜班,相当寂寞。
时间过的很快,转眼间来公司已经一年半了。伴随着公司的飞速发展我也在不断的进步着,因为我知道只有不断的学习,不断的完善自己的水平,才能从公司脱颖而出,成为一名合格的运行人员。这一年里在公司的领导下、同事们的支持和帮助下,我认真学习专业知识、总结工作经验,积极完成自己岗位的各项工作。综合自己一年来的工作,作出如下总结:
一、培训学习及取证:
培训是每位员工提升技能的核心任务,学以致用才是我们最终的效果,所以我们今年增加了培训学习的力度。在这一年里我们认真学习了每日早班会值长布置的安规、运规知识,每日以提问的形式进行考问、讲解,这样日复一日的学习下去,我对安规和运规有了很大的提高并受到了每个人学习积极性的感染和值长的督促,为日后的工作奠定了基础。在公司的组织下,今年的5月份和11月份我参加了值长证和电工进网许可证培训学习,这两次的培训机会来之不易,在学习期间,我们都是按时上课,认真听讲,顺利取得了证件。
二、安全与消防工作:
在上半年,我统计了安全工器具的种类及数量并重新规划了摆放位置,每个柜子都制作了标示牌,使得这些工器具有序不乱。按照安全工器具的管理要求我做了清单并统计了检验到期时间,做到心中有数。作为班组的安全员,我以身作则,把安全放在第一位,安全生产是重中之重,在设备停送电时我都认真填写操作票以及其他相关记录,在操作时做到监护到位,保证人身和设备的安全。6月份的安全月我们运行人员对220kv变电站站区设备重点区域进行隐患排查、缺陷消除,以保证设备的正常运行。配合值长对所有消防系统检查、试验,消防器材及设施检查,消缺,严格执行消防安全制度,完善消防安全台账,并对消防泵房进行卫生清理。而且我们在每台主变和磁控电抗器及油库添置了消防沙箱并填满沙子,加强了消防的力度。
三、值班及部门日常工作:
值班是我们运行人员的主要职责,在值班期间我认真填写各项记录,及时查看监控系统报文,做到出现设备异常情况及时汇报,风机出现故障及时通知维护人员处理,使站内设备和风机保持最佳状态,保证当值期间能完成更多的发电量。也掌握了各项值班制度及操作规范和注意事项,为以后的工作奠定了扎实的基础。在值守期间,我跟着检修组到站外进行箱变和线路的巡视和消缺工作,从中也学习了很多的知识,增加了知识面。为了规范继电保护定值的管理,我编写了电子版继电保护定值单,为了以后的定值核对,保护装置校验等工作带来了方便。
四、春检工作:
今年的6月份,我参加了每年定期的春检预试工作,检修期为3天,我负责的是继电保护自动装置调试工作。在此期间我配合调试单位试验人员顺利完成了#1、#2、#3主变保护装置和测控装置,251长兴线、252牛长线线路保护装置和测控装置,主变和线路故障录波器以及35kv高压开关保护装置等所有继电保护试验,由于停电时间短,试验项目多,我们每天加班加点、保质保量完成当天布置的任务。在试验过程中,我们发现了几处缺陷并及时处理,消除了危及设备正常运行的安全隐患。部分设备带电后的试验工作更为重要,我们认真分析运行方式并考虑可能出现人为的误操作事故,做了相应的安全措施,确保万无一失。短短的三天时间,虽然我们很累,但是我们学到了很多来之不易的知识。看到试验师傅们的熟练操作,我感觉到我差之甚远,继电保护是一个变电站的核心,想完全掌握继电保护知识还得更加努力。
五、工作、学习中存在的不足:
在这一年的工作中,我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点:自认为学习积极性不够高,动手少;和同事、领导沟通及交流经验少;学习专业知识不彻底。我相信我还欠缺实际经验和锻炼,但我会努力提高自身的专业技能,为公司作出更多的贡献。在新的一年里,对我来说也是一个新的起点,我要继续努力完善自己,做好自己的本职工作,为我们公司的不断发展壮大贡献自己的力量。
回顾这一年来,我进步了很多,这与领导的支持和同志们的帮助是分不开的,在此对领导和同志们表示衷心的感谢!往后我会更加努力,茁壮成长,回报公司,尽职尽责做好每一件事。我相信在以后的工作中,我能更熟练的完成本职工作,为了我们公司的发展,我会一直向前看,踏踏实实工作,一步一个脚印去努力、进步,实现在岗位上的自身价值。以上是我这一年来思想、工作情况的总结,有不足的地方,请领导和同事们批评、指正。谢谢!
六、个人工作计划:
希望在新的一年里从思想认识和工作能力上有新的提高和进一步的完善。更为了做好__ 年工作,做出入下计划:
严格执行我们公司及运行部门__ 年工作计划,履行岗位职责,做好本职工作,积极配合同事们完成各项任务。认真学习部门团队建设内容,加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效率。 第一季度工作计划:
1、完成自己的本职工作,认真值班,填写好各项值班记录;做好站内设备巡视及消缺工作。
2、配合检修组做好箱变和线路巡视及消缺工作。
3、完善电子版继电保护定值单,每月进行一次继电保护定值核对。
4、编写班组培训制度、培训管理员职责和培训计划。
5、对全体运行人员进行电气一次设备进行基础知识培训。
6、对安规知识的学习和培训并进行一次考试。
第二季度工作计划:
1、完成自己的本职工作,认真值班,填写好各项值班记录;做好站内设备巡视及消缺工作。
2、配合检修组做好箱变和线路巡视及消缺工作。
3、每月进行一次继电保护定值核对。
4、对全体运行人员进行电气二次设备进行基础知识培训。5、对安规知识的学习和培训并进行一次考试。
6、做好安全月安全生产工作。
第三季度工作计划:
1、完成自己的本职工作,认真值班,填写好各项值班记录;做好站内设备巡视及消缺工作。
2、配合检修组做好箱变和线路巡视及消缺工作。
3、每月进行一次继电保护定值核对。
4、对全体运行人员进行箱变和线路进行基础知识培训。
第四季度工作计划:
1、完成自己的本职工作,认真值班,填写好各项值班记录;做好站内设备巡视及消缺工作。
2、配合检修组做好箱变和线路巡视及消缺工作。
3、每月进行一次继电保护定值核对。
4、对全体运行人员进行反渗透系统、消防系统进行基础知识培训。
5、对安规知识的学习和培训并进行一次考试。
6、做好防寒防冻工作,重点检查电暖气是否良好。
7、对一年的培训工作进行总结、考核。
8、完成本年度个人工作总结。
从“温室”般的校园中,进入到了充满磨练的社会来,我已经意识这就是我新的开始。当我分配到了__公司,那时我就明白,从现在开始这一切我要从新开始学习。我的环境再也不是校园般的“滋润”,而是赋予更多的挑战更的去展现自我。“学习、创新、奉献”这是浓缩着职业生涯的精粹,也为我今后要走的路做了一个方向标。当然这一切的开始都是以“学习”为始端,没有付出努力,更何谈“创新、奉献”?
一、需要协调的工程管理
“风能发电”以前接触过只是抽象词汇,现在我真真切切的要投入到这行业中来,意会良多。由于工程的紧迫,所以学习的时间也有所缩短,不过这样给予我更多的机会,把平时所学到的知识到现场做一个检验。在参与建设中,我了解到了这整个工程的运作,各个独立项目点之间的衔接。场内的工作安排,场外的工作布置,各个施工单位之间的协调工作。没有一个系统的管理,就无法按部就班的去完成工作任务。让我体会最深刻的是:由于各个厂家没有协调好,最后工作时却变成“抓迷藏”游戏,而造成工作无法进行,白白浪费了时间也拖延了工程的进度。一个完美的工程若没有一个协调点,只会让这个工程过得更紧凑与紧张。
二、库存物资的管理
以上是我对工程的整体感受,而我更多的是参与到具体的工作事项之中,我参与最多的就是:协助建立档案资料库、货物验收与管理。在建立档案资料库是从零开始一点一点的积累,从无到有,换句话来说这项工作是完全没有技术含的量的影子的,然而它也有它的独立工作方式、要求、方法。面对它只能是在枯燥之中找到平衡点,看做是对自己人生的一次学习,对自己的性格、素养要做要不慌、不乱、细心应着、精益求精。在管理建档归档时,需要要做建而“有资”、归而“有处”。这“有资”是指存在着的资料,而不是凭空随意制造。
“有处”是指现有的资料把它们一一对应的存放在相对应的位置,这样以后在存取也更方便、简明。另一方面就是取用资料中的问题,应做到“去有所留,来有所销”,在借用资料时应有登记,这样就不会因为人为因素的疏忽而至使资料的遗失而追溯不到去处。在归还时把原来的登记记录销去掉,这样就能形成一个环形管理,有借有还。谁不想一目了然,谁不想以最短的时间里把事情做好,所以在这管理档案时也需要有一个查找系统,那就是把各种资料档案做成一个电子系统的“台帐”并且把各个档案编成相对应的编号,这样在查找时,只需要在这“台帐”输入要查找的内容,就能很快速的找到要找的档案了。
三、货物的管理
在货物验收与管理中,我觉得应明确几个方面:
1、货物的清点;
2、货物的检查;
3、资料的收集;
4、书面验收情况;
5、库存管理。
时间、地点、人物这三要素实实在在的贯彻整个管理之中。货物的发货时间、到货时间,货物发货单位与负责人,货物的数量与发货清单的对应性,货物质量是否符合资料上规定等,这些都是验收的最基本问题了。这些验收完毕后,就应当书写书面验收情况,双方在意见一致的情况下留字据,这样对货物存在问题与否的处理有一个明确的依据。有到货就有存货,这就涉及到了库存问题。库存的原则是:保证质量与数量的情况下、以最短的周期运转。这就是管理方与与使用方之间协议了,也需办理出库的手续,这样可以追踪到各种货物的使用。
四、风力发电机组
__X风电场重要组织部分就是风力发电机组—50-750型号的风机。风力发电机组结构组成:叶轮、齿轮箱、偏航系统、刹车系统、轮毂、机舱等。在这介绍风力发电机组运行及安全系统。
(一)风力发电机组运行及安全系统。
金风750kW风力发电机组是全天候自动运行的设备,整个运行过程都处于金风严密控制之中。其安全保护系统分三层结构:计算机系统,独立于计算机的安全链,器件本身的保护措施。在机组发生超常振动、过速、电网异常、出现极限风速等故障时保护机组。对于电流、功率保护,采用两套相互独立的保护机构,诸如电网电压过高,风速过大等不正常状态出现后,电控系统会在系统恢复正常后自动复位,机组重新启动。
(二)具体运行过程为:
1、当风速持续10分钟(可设置)超过4m/s,风机将自动启动。为了避免并网时对电网的冲击,当电机转速接近同步转速时,发电机通过可控硅实现软并网,并网后接触器将可控硅旁路。
2、随着风速的增加,发电机的出力随之增加,当风速接近14~15m/s时,达到额定出力(标准空气密度下),超出额定风速机组失速。
3、当风速高于25米/秒持续10分钟,机组正常刹车(气动刹车先动作,转速降到同步转速发电机脱网,再转速降到一定值后(可设置),两组液压盘式机械刹车其中一组动作。如气动刹车动作后,转速降不下来,两组液压盘式机械刹车同时动作)。
4、当风速高于33米/秒并持续2秒钟时,机组正常刹车。
5、当风速高于50米/秒并持续1秒钟时,机组安全刹车(气动刹车和一组液压盘式机械刹车先动作,发电机同时脱网,直至发电机转速降至零,然后另一组液压盘式机械刹车动作)。
6、当遇到一般故障时,实现正常刹车。
7、当遇到特定故障时,实现紧急刹车(气动刹车与两组液压盘式机械刹车同时动作,发电机同时脱网)。
五、风电场的运检工作要求与执行
在风电场工作中另一个大的工作就是,设备的操作。对一个电力工作人员始终应该把“安全第一,预防为主,综合治理”做为安全生产的指导方针,并遵守“电网的规章制度”、“两票制度”做到安全生产。电场里的基本操作有:对变压器、断路器、隔离开关、线路等的操作。
操作过程应做到:
1、防止带负荷拉、合隔离开关;
2、防止带地线合闸;
3、防止带电挂接地线(或带电合接地隔离开关);
4、防止误拉、合断路器;
5、防止误入带电间隔;极大限度的减少操作事故的发生。
在电力系统中,发生事故后果十分严重,事故发生时处理不及时、不正确会使事故扩大,进而影响系统稳定运行,所以我必须要求自己加强学习,增强对事故的产生原因和处理的认知,遇到不明白的问题要进行询问,不带着疑问进行电气操作。在进行事故处理时,人身是应该放在第一位的,任何值班员应按保人身、保电网、保设备的原则进行处理。
现在作为一名电力工作者,我必须对自己的工作负责,工作细心、严谨,遇事能够做到心不慌,手不乱,沉着冷静的处理事故。
在这一年里我从学习中工作,从工作中学习,使我撑握了更多的风电知识、风机知识、电场运行知识并结合运用到工作中。做为风电场里一名运检人员,只有在不断的学习与实践中才能更好的提高自己的专业技能,更好的把工作做得更出色。