2023春节加班工资计算方法

2023春节加班工资计算方法大家知道吗?农历正月初一、初二、初三是法定节假日，所以2023年1月22日-1月24日春节期间加班的话，应该发放三倍工资作为加班费。下面是小编给大家带来的2023春节加班工资计算方法（一览表），希望大家喜欢!

春节加班工资：

2023年1月22日-1月24日农历正月初一、初二、初三是法定节假日，所以1月22日-1月24日加班的话，应该发放三倍工资作为加班费。1月21日、1月25日-27日，为普通休息日加班计算，支付两倍工资。

三倍工资：1月22日正月初一、1月23日正月初二、1月24日正月初三

两倍工资：1月21日除夕、1月25日正月初四、1月26日正月初五、1月27日正月初六

春节放假时间：

2023年放假安排出炉!中国政府网公布《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》，其中，2023春节前和国庆后均连上7天班。

春节放假安排：2023年1月21日-1月27日放假调休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

加班工资计算公式：

根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：

1、工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;

2、休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;

3、法定休假日：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。

2023年三倍工资放假表

一月：1月1日(元旦)、1月22日、23日、24日(春节)可以获得三倍的工资;12月31日、1月21日和1月25日、26日、27日这几天加班的话，可以采取补休或者2倍的工资。

四月：4月5日(清明节)可以获得3倍的薪资;4月29日、30日可以采取补休或者2倍的工资。

五月：5月1日(劳动节)可以获得三倍的工资;5月2日、3日可以采取补休或者2倍的工资。

六月：6月22日(端午节)可以获得3倍的工资;6月23日、24日可以采取补休或者2倍的工资。

九月：9月29日(中秋节)可以获得3倍的工资;9月30日可以采取补休或者2倍的工资。

十月：10月1日、2日、3日(国庆节)可以获得倍的工资;10月4日、5日、6日可以采取补休或者2倍的工资。

2023年部分节假日的安排通知

1.元旦：元旦是离我们现在最近的一个假期，将于2022年12月31日至2023年1月2日进行放假调休，总共有3天的假期。

2.春节：将于2023年1月21日到27日放假调休，总共有7天假期。28号和29号虽然是周末，但是调休的原因需要上班。

3.清明节：2023年4月5日放假，共1天假。

4.劳动节：2023年4月29日到5月3日放假调休，共有5天假期。4月23日(周日)和5月6日(周六)需要上班。

5.端午节：2023年6月22日至24日进行放假调休，总共有3天假期，6月25日(周日)上班。

6.中秋节、国庆节：2023年9月29日到10月6日进行放假调休，总共有8天假期，10月7日(周六)和10月8日(周日)上班。