宿管部负责搞好宿舍的文化建设,开展各种有利于学生身心健康的文体活动,为学生创造一个积极健康文明向上的文化氛围。你了解过宿管部门工作计划吗?下面是小编精心推荐的大学学生会宿管部门工作计划范文,仅供参考,欢迎阅读!
新学期到来,宿管部为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境,帮助同学们解决问题,督促帮助同学们养成良好的生活习惯,协助学院搞好各种活动,全心全意为同学们服务,本部门广泛征求老师同学们的意见,积极吸取上上个月工作的经验及教训,结合本系的实际情况,作出下个月工作计划。
一、常规工作安排
(一)寝室卫生检查:每周星期一中午12点50进行大检查,将检查成绩进行通报。每周星期三、五早上7点10进行督促同学们搞好寝室卫生,公布卫生检查成绩。
(二)违章电器检查:每周不定时抽查宿舍违章物品,以免安全事故发生。
(三)班级考核:将每周各班寝室成绩进行汇总作为班级的考核,将我系各班的成绩进行排名,并且将成绩交秘书处。
(四)下个月继续在上月基础上促进我部门的干事得积极性,由此来提高我部门的工作效率。
二、积极查找问题,努力整改到位。
(一)平时多发现问题,积极向宿管部反映学生提出的有关我部门的意见和建议。
(二)加大宿舍安全知识宣传,排查用电隐患以及消防隐患,打造我系安全宿舍。
(三)在实际工作中,分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通,提高工作效率。
三、高标准,严要求
(一)每周召开例会,总结上一周工作的失误及经验,同时进行下一周的工作安排。
(二)每个月对干事进行考核,对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬,对不负责任、工作不积极的干事进行批评。
四、活动安排
我系积极配合院上本月举办的“十佳文明寝室”的评比活动。
五、结束语
我部门会更认真地开展常规工作,做好合理的规划,打牢坚实的基础,在实践中不断改正缺点和错误,不断完善管理制度。部门成员会更认真负责,让我们共同努力,团结协作,发扬优良传统,锐意创新,稳步进取,不断优化宿管管理工作,为同学服务,携手共创文明和谐校园,朝着我们的理想目标奋进!
寝室是学生在学习之余的一个家,宿管部作为机电系学生会五大部门之一对学生寝室有一定的管理权力。能力和义务。然而机电系有自己一定的工作方法和工作计划。宿管部工作以加强住校生思想品德建设、建设和谐友爱寝室为指针,充分发挥寝室作为育人阵地的重要作用。以清洁的环境培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人我个人就艺术学院美术系学生会宿管部提出以下几点建议
一、加强学生宿舍的文明与卫生建设,倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环节。抓好常规工作,尽职尽责,提高管理水平,提高每天的查夜效率。
二、做好相应的检查督促工作,做好对11级新生对内务,寝室卫生,就寝纪律等宣传,11级新生对寝室内务整理及评分标准并不了解。宿管部对此应该让学生了解。以便学生更好的做好寝室的内务整理。这更有利于学生宿舍的文明与卫生建设。
三、有创意的举办宿寝室文化周等一系列活动。宿管部成员应该积极的参与实施活动。表彰先进。激励后进。总结上报。做好每一次宿管部的活动。
四、负责各宿舍的安全保卫工作。做好学生安全用电管理工作。加强学生的用电安全隐患意识。加强防火防盗安全教育。可以组织开展各寝室长会议等!
五、每周四进行卫生大检查。评出优秀寝室。把评比结果以海报形式贴出来。对优秀寝室进行一定的表扬。对不合格寝室进行激励和督促
六、查夜时做好点名记录。记录各个寝室的人员去向。工作时认真严谨。端正工作态度
这不只为6月做个计划,也是对一年来的总结,吸取自己在工作中的不足的地方,错误的理念,学习更新的为人处事和其他一切。我相信这个锻炼的机会对我来说是难能可贵的。
最后说一句俗套的话,抛开过去,展望未来!加油!
在系领导和老师的指导下,在各部门的配合下,认真积极地开展我部工作。
新学年即将开始,为了充分发挥宿管部的职能,顺利开展各项工作,特制订以下工作计划:
一、接新生
1、时间:9月__日
2、具体内容:布置场地、了解新生宿舍存在的困难及时帮他们解决。
2、要求:和学生会其他各部门充分合作,负责人员准时上岗,态度热情、积极、负责。
二、军训期间新生宿舍的管理
1、时间:9月__日------__日
2、具体内容:不定时检查新生宿舍,确保内务整洁
3、要求:严格按照军训标准执行
三、招聘新干事
1、时间:9月上旬
2、具体内容:
a、深入开展宿管部宣传工作,让新生充分了解宿管部,吸引更多的人才加入宿管部;
b、进行面试、新干事培训,全面提高宿管部的管理水平;
c、为使我们的工作得以顺利的开展,预定招收1--2名新干事。
要求:最大限度地发掘人才,做到“公平、公正、公开”。
四、院运动会、金秋艺术节、足球赛、篮球赛等
要求:主要做好这几项活动的后勤工作,和学生会其他各部门充分合作,共同搞好。
五、举办院第三届宿舍艺术节大赛
1、时间:第一学期10----12周;
2、目的:搞好公寓环境,提高同学的动手能力,思维能力;
六、宿舍检查
1、要求:加大宿舍管理力度,特别是要加强对20__届和20__届,尤其是对20__届新生宿舍的管理,力争在学年结束时多评出几间院“标兵宿舍”和“文明宿舍”。
2、具体内容:采取特定检查和突击检查两种方式
a、特定检查
检查时间:每周周二、五下午2:30
检查方式:分两小组进行。
b、突击检查
检查时间:周一至周五任一天。
检查方式:一次抽查若干栋宿舍。
检查过程:抓较乱的个人或宿舍并对其警告
统计结果:定期把评分统计出来并把结果发到每个班上,对评比成绩特别差的班级,要进行全系通报批评。
七、院检查
1、院自律会检查前必须通知到各个班上,加强宣传教育,提高全系同学的重视程度
2、院自律会检查后对系里的结果进行总结,把报告送到系团总支,必要时召开班长会议,争取把宿舍管理搞好。
八、写工作总结
随着新学期的到来,也意味着新的开始。我们要把秘书部的工作给做好,为此我部制定了本学期如下的工作计划如下:
一、上学期的工作已经结束,我们首先做好上学期本部门的工作总结工作,及时发现其中的得与失,并汲取经验,积极改正,争取在新学期里取得更好的成绩。
二、找出部门工作的重点,抓住主次矛盾,去集中精力把最主要的事情做好,争取在工作上有所突破,取得同学认可的成绩。与此同时,配合老师和其他部的工作,协调好和辅助好他们的工作。
三、找出工作上的不足,改进工作上的方法。为此,本学期准备如下改进:
(1)对大一的违纪扣分条和六项评比改为一周发一次,并及时向各班学习委员反应情况和提出合理化建议。
(2)将每周的秘书部遇到的工作上的问题和情况及时在例会上提前向老师反应,老师在例会上会给与强调,并作出意见,方便各班的学习和纪律氛围的改进,以及系整体工作的顺利进行,并取得更好的成绩。
四、为我们部培养和选拔下一届优秀部长,使其尽快掌握本部相关工作和技能,并在指导中发现他们工作上的问题,给予纠正,从而更好的胜任秘书部部长的工作,为老师和同学服务。
五、做好和干事在工作上的传、帮、带等工作,在每个环节上都给予下一届新部长更多工作上的支持和帮助,在他们上任后,我们会在对他们的辅助中逐渐退去,好让他们在真正的工作中锻炼和改进自己的工作,并逐步适应秘书部部长的工作,慢慢在工作中变得成熟和稳重,更好的实现秘书部的工作宗旨。
六、做好本学期的工作总结和述职报告,无论我们的工作成功与否,我们相信我们已经努力了,尽力了,付出了。
在新的学期里,为了更好的发挥宿管部的特殊职能,顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨:全心全意为学生服务,做好学生的工作,长期与学院老师沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好,而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活,提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作,并做了新的工作计划。
一、宿舍管理:
本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上,主要分为宿舍查房、宿舍卫生、宿舍安全。
1、宿舍查房方面:做到每天查房,双休日也照常(除节假日外),并采取定时检查、特定检查制度。
(1)定时检查:在晚上20:40时检查各个宿舍,宿舍人员是否到齐。
(2)突击检查:在特殊的节假日期间,通过平时的观察了解,对个别宿舍进行突击检查。
(3)特定抽查:通过平时的观察了解,对个别比较特殊的宿舍,我们将在晚上10:30以后进行突击检查。
2、宿舍卫生方面:通过宿管部平时的检查。了解各个宿舍的卫生情况,加大管理力度,使学校有更多的优秀宿舍和文明宿舍。具体工作采用定时检查和突击检查,及时统计整理。
(1)定时检查:每周星期四15:30进行内务大检查。
(2)突击检查:每周一至周五任意一天,检查宿舍,了解保持和打扫情况,对于卫生较差的宿舍上报老师进行处理,定期把评分统计结果交到学生科。对检查中优秀宿舍,以发放宿管部流动红旗给予鼓励;而对于整改宿舍,将以反馈的形式下达告知。
(3)统计数据:对于学校各宿舍的'卫生结果反馈单进行统计、整理和确认,并存放到学生科档案。
3、宿舍安全方面:提醒同学们在宿舍一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。宿舍成员之间要处理好关系,对于打架斗殴的情况进行劝阻,并及时上报老师,以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查,严禁使用热得快等大功率电器,同时针对学生宿舍安全存在的隐患,如在宿舍内私拉电线、使用违禁电器,进行逐一排查,要求整改。
二、宿舍文化方面:为了进一步加强我校学生的宿舍管理。提升宿舍文化品味。陶冶学生情操。营造健康、活泼、文明的生活氛围,丰富学生宿舍文化,特举办以“和谐校园我的梦,你我共享寝室情”为主题的宿舍卫生评比活动。主要对象为学校各宿舍。对获奖的宿舍给予充分的肯定。
三、积极查找问题,努力整改到位:
1、存在的问题:
(1)内务差:由于刚刚开学,大家仍然呈现松散的状态,对自己放松了要求,所以内务一直不是很好。
(2)就寝纪律差:很多同学控制不住自己,喜欢在睡觉前讲话、走动。
(3)安全意识低:在宿舍检查过程中,很多同学对用电安全十分不在意,人走灯未关现象严重。
2、整改措施:
(1)定期给舍长开会,强调宿舍安全和内务整改的重要性。
(2)对相关问题宿舍进行批评教育,如果多次不改则进行反馈批评。
(3)宿管部内的干事要起到督促的作用
(4)责任到人,加强关注,尤其是要经常对将实习生的心理进行疏导。
四、在本学期内具体工作计划:
1、加大抽查力度,利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯,遵守学校的各项规章制度,努力打造卫生宿舍。
2、平时多联系同学,多发现问题,维护学生的基本礼仪,积极向学校反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。
3、宿管部的成员平时也要严格要求自己,无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象,不做有损学校宿管部名誉和形象的事情。
4、加大宿舍安全知识宣传,排查用电隐患以及消防隐患,打造安全宿舍。
5、在实际工作中,分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通,提高工作效率。
6、继续对各宿舍舍长进行培训,强调安全、卫生和文化。
7、为了使同学们养成良好的学习生活习惯每天早中晚查迟到。
周一升旗早上7:30
周二至周五早上7:50
周二至周五中午13:40
周日至周四下午17:40
8、查带饭:为了使同学们有一个良好的学习环境,协助纪检部查带饭,每周出4人。
9、流动红旗:通过学校每天对宿舍卫生进行检查、每周的大检查,针对宿舍内的问题进行扣分,如床铺不整、被子未叠、杂物乱挂、垃圾未倒等。每周进行一次汇总,连续两周获得100分的宿舍颁发宿舍内务流动红旗(不限个数)。班级总得分连续两周排名前15的班级颁发班级流动红旗(共15个)。
五、小结:
我们的宗旨是“从学生中来,到学生中去,全心全意服务于同学”,愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务与广大同学共建温馨的宿舍家园。以上是本部门初步制定的新学期的工作计划,在新学年,宿管部更会优化自身机构,团结共进,把本部门的工作完成得更出色。