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做智慧型教师读书培训心得体会

| 文轩

心得就是对读过的书加以评论,读书是一辈子的事,当我们积累了新的体会时,可以将其记录在心得体会中,下面小编给大家带来心得体会写作模板,希望对大家有所帮助。

做智慧型教师读书培训心得体会

做智慧型教师读书培训心得体会篇1

铁饭碗的真实含义不是在一个地方吃一辈子饭,而是一辈子到哪儿都有饭吃。就算是一坨屎,也有遇见屎壳郎的那天。所以你大可不必为今天的自己有太多担忧。那么,怎样搞好幼儿教育呢?关键应该根据幼儿的特征“对症下药”。幼儿象春天的花朵,天真烂漫,活泼可爱,纯真无瑕,分辩是非能力差,同时有极强的好奇心及接受能力和模仿能力。所以对幼儿施教绝不能采用简单、粗暴的方法,应善于引导,想方设法激发幼儿的学习兴趣,变被动学习为主动学习,主要应做好以下几方面的工作:

首先,做为老师要放下架子,善于和孩子们交朋友,平时少用命令的口气,多用商量的语言,比如可以说“来,老师跟你们一起想看这倒底是为什么”,“我们来一起画画好不好!”等等。因为孩子胆小,如果做为老师经常教训孩子,势必使孩子产生恐惧感和厌恶感,不敢亲近你,同时还往往产生逆反心理,不但不爱听你的话,就连学校也怕去了。

其次,做为幼儿教师,平时要特别注意自己的形象,在孩子面前言行举止不能随便乱来,因为幼儿有极强的好奇心和模仿能力,同时分辩是非能力差,在家里,大人们都教育孩子,到学校后要听教师的话,所以孩子们都认为老师的话永远是对的,老师做的永远都是好事,孰不知,老师在孩子们的心中无形已经树立了伟大的形象,你的一言一行都成为孩子们模仿学习的榜样,所以在孩子们面前言谈举止要文明得体。

再次,在平时的教学中,要想方设法善于引导,激发孩子们的学习兴趣,我们都知道,孩子们生性好动、贪玩,只要他们感兴趣的事,才真正认真去学,认真去做,否则他们死活都不愿去做,赶鸭子上架在孩子们身上行不通。只有善于引导孩子,激发孩子们的学习兴趣,才能让孩子们学得更多,平时我们可以利用自己的知识,发挥自己的想象,结合教学内容,编一些有趣的小故事,或做一个有趣的游戏等都能激发孩子们的学习兴趣。

另外,做为一名幼儿教育工作者,要有极大的忍耐力,要有足够的耐心,人们常说“六月的天气,孩子的脸”说明孩子们的表情变化无常,经常说变就变,一会儿笑哈哈,一会儿又哭又闹,刚

刚还是很乘很听话的,一下子就调皮起来,说什么也不听了。常常让老师升起一股又一股的无名火,恨不能伸手就给两耳光。当然,这时做为教师是不能发脾气的,只能不厌其烦地说服教育,最多也只能温柔的说一声“你再这样,老师真的`生气了”,然后还是耐心地引导,说服他们。

总之,从事幼儿教育,要学会用心去与孩子们交流,即要耐心细致,又要灵活多样,只要我们都成了孩子们的好朋友,还怕教不好他们吗。心得体会网为您提供读书学习心得体会服务,希望[《幼儿教育》读书心得体会]能给您带来帮助,本站永久唯一域名:

做智慧型教师读书培训心得体会篇2

寒假中,我认真拜读了王晓春老师的著作《今天怎样当教师》,虽然书中的100个教育案例都是出自中小学校园,然而却关系到所有教育战线上的教师们对教师这个职业的理解。今天,我们应该怎么当教师?书中一言以蔽之:光有良好的师德是不够的,光激情燃烧是不行的,还要有科学的思维方式,真正的专业水平。

要当好教师,要有科学的思维方式。在工作中,对待问题要多问“为什么”,学会理性的思考进行分析。下面对书中的一则案例发表自己的感触:下面对书中的一则关于教师的爱的案例发表自己的感触:

案例中讲的是一名老师帮助一个学习成绩差且没有兴趣的孩子培养兴趣,提高学习成绩的案例,案例中,那名老师的耐性让人佩服,他真的是倾注了自己的爱给学生。感动之余不仅想到,如果有人问我:“你会喜欢每一个学生吗?”在没有看书之前,我会不假思索的脱口而出:爱每一个孩子是教师的职责。这不正是经常教导我们的思想吗?要全身心的把爱无私的奉献给每一个孩子们?燃烧自己,照亮别人,不正是教师的职业精神吗?我们的教师行为是否与说的相一致?面对案例中的学生,自己是否能向那位老师那样耐心呢?这时我不禁想到了自己在看到成绩优秀同学那一字不差的作业时的心花怒放,和看到成绩较差同学那满是狼籍的作业时的怒火攻心,反省一下,我是否真的做到自己所说的爱每一个学生,真正做到一视同仁呢?细细品位王老师的点评,不禁让我感触颇深,她说:“要区分职业的爱和私人的爱”,书中说到:教师对学生的爱,应该主要是职业的爱,而不是私人的爱。因为任何一个人爱的付出,都是有选择,有重点的,“博爱”不仅会把人累死,更把教师的职责范围扩大。是啊,职业的爱是必须做到的,但私人的爱是无法强求的。教师就必须用教师的职业的爱去对待每一个孩子,在孩子有困难时,在孩子做错事时,在孩子得到进步时,作为教师才能一视同仁的对待,教师的爱就是渗透在平时的点滴中,贯穿在孩子成长的每一个阶段。简单的几句话让我豁然开朗。

很长一段时间内“没有教不好的学生,只有不会教的教师”这个极端的教育谎言像枷锁一样天天束缚着我,使我常常生活在自责和愧疚之中,使我天天怀疑自己的教育教学能力,我真的就认为我就是那个不会教的教师,否则为什么会有那么多的学生不会学习呢。今天通过学习我才知道,它只是一种浪漫主义的宣传鼓励口号,而绝不是评价教师工作的客观标准。

老师们,让我们轻松上阵,用智慧教出趣味,用新观念育出不同的人才,快乐地生活,快乐地工作,做一个享受教育的阳光教师吧!

做智慧型教师读书培训心得体会篇3

合上这本书时,脑子里一直还在思忖着书中的句话:“管理班级最重要的是教师的期望”,这使我想起了心理学中的“课堂中的皮革马利翁”效应。1968年,美国心理学家罗森塔尔和雅各布森选择美国西部的奥克学校进行实验。先对那里的学生进行了一次预测未来发展的智力测验,而后随机地抽取小部分学生的名单,告诉每个班的老师说这些学生都有很大的潜能。8个月后再对全体学生进行一次同样的测验,结果发现随机抽出的那批学生的成绩明显地高于以前!这说明教师的期望对学生是有影响的,它在潜移默化中进行,通过态度、表情和动作方式等等将暗含的期待微妙的传给学生。

其实在我们的教学中也有这样的事例。我们班就有这样一个“特例”,用我们班其他学生的话来讲:“她是一个贪玩、叛逆、不学习、无药可救的笨女孩;平时她不听父母和老师的话,她可以任性地随时随地玩她的玩具、看小人书,从来不背书、不做家庭作业,更不要提为班级劳动、争光之类的事情;每次考试都是我们班级的最后一名,害得我们全班都要给他补分差。”当我初次听到其他孩子们这样评价一个女孩时,我很好奇想快点见见她。在其他学生指引下来到她身边时,她正在专注的看一本童话书,在学生们叽叽喳喳的催促声中,她才不紧不慢地抬起头看我一眼,什么也没说就低下头继续看她的书。同学们都说她太不礼貌,我只是笑笑对其他孩子们说:“别打扰她看书了”,然后就走上讲台准备上课了。当我走上讲台回过头再看她时,她双眼紧盯着我,我微笑着给她伸出了大拇指,她也露出了笑容,其他学生却惊讶地看着我,我也看出了其他孩子们的疑惑,笑着说:“景老师从来没有见过这么认真读书的孩子,你们看我们班的赵书玉她多喜欢读书呀,老师最喜欢爱读书的孩子了!老师相信这样一个爱读书的孩子在学习和生活中都会很棒的!我们给她送去最热烈的掌声吧!”其他学生可能还没有反应过来怎么回事,但又觉得我说的有几分的道理,就勉强地鼓起了掌,这时看到赵书玉脸红红的,不好意思地低下了头。从这以后我不断地鼓励她,给她信心,慢慢地我发现她上课开始发言了,背书了,写作业了,做值日了,期中考试时我悄悄地写了一张纸条“老师希望这次考试你能有进步”,果然考试成绩下来她的成绩比月考是进不了20分,期末考试前我又给她一个棒棒糖,对他说:“相信您会考出好成绩!”她笑笑重重地点点头,结果是她考了70分,全班为之震惊!我也很吃惊,说实话我当时也只是鼓励鼓励她,并没有真正的想着让她考个多少分。看到她巨大的进步其他孩子们不禁感叹道:“这真是奇迹呀!”在以后的日子里,我把对赵书玉的期望扩展到全班,采用“奖红花”、“棒棒糖”、“评新星”,“授奖章”,“评选各类小标兵” “发钞票”等方式,激励学生学习和进步,使学生们产生更高的自我期望。

看到孩子们一天天的进步,我开心地对自己说:“只有老师想不到的,没有学生做不到的”。有期待的日子才真实,才快乐;有期待的日子才会充实,才幸福;有期待的日子,生活才会五颜六色,才充满奇迹。

做智慧型教师读书培训心得体会篇4

我感觉《如何说,孩子才肯学》是一本有趣而有意义的书。它既适合家长同样也适合教师。中间一个个鲜活的案例在我的教育教学中也时常出现。当发现自己的处理方式与之相同时,心中一阵欣喜。当发现自己的解决方法完全错误时,在反思的同时更庆幸自己找到了科学的解决办法。我突然发现孩子与大人的世界是那样的不同,主观的将自己的想法强加与孩子显得是那样愚蠢与低效。我读书的心得体会如下:

第一章,接纳孩子的情绪在全书中最为重要,是后续沟通的基础。它提出了几个观点:1.不要否定学生的情绪(当情绪被否定的时候,学生容易失去勇气)2.不要随意批评和忠告(老师出于好意,但学生在批评的环境中很难去考虑问题并承担责任)3.不要概括和解释(当孩子情绪低落的时候,你的解释他很难听进去,也就很难奏效)4.不要忽视学生的情绪,即便制止不能接受的行为时,也要先接纳学生的情绪、愿望并作出反应。第二章,合作更详细说明了吸引孩子合作的七个技巧。

书中体现出的:“无论孩子什么地方做的不好或者不对,甚至有侵犯性的行为,他的行为我们可以制止,但他的情绪,或者说感情需要被接纳。但我们接纳的只是他的情绪,并非他的行为。”这一观点我印象很深刻。因为在我自己教育孩子的过程中我常常不顾及他们的感受,劈头盖脸的就是批评。虽然短时间内出现的不良现象减少。但这是一个指标不治本的做法。孩子毕竟是孩子,单方面的批评很难引导孩子自我反省。只有孩子自己意识到自己的错误,问题才能从根本上解决。我们要设身处地的站在孩子的角度去想一想,去听一听,去安抚他们的情绪,这样孩子才能真正感受到你对他的关心而不仅仅只是冰冷的命令。

文中出现的很多案例都在我的日常教学中出现过,但我的做法往往是不科学的那种。读着读着我不禁冒出一身冷汗。在我认为很好的处理了一些事情的时候,我其实已经伤害了这些孩子的感情。我们在日常生活中,都很容易习惯性地去否定孩子的情绪。其实,孩子有情绪是客观存在的,所以,我们要正视这个事实,首先认同他有这个感受,孩子才可能接纳我们后续的建议。所以在今后的教育教学中一定要多从孩子的角度接纳他们的情感,这样才能引发孩子的共鸣。获得更加有效的教育效果。

在今后的教育教学中我会时刻关注自己的教育行为及其有效性。多思考自己有没有先接纳孩子的情绪,其实孩子有时候只是为了宣泄情绪,简单粗暴的压制只能换来日后更大的问题。唯有让自己成为孩子的倾诉表达的对象,才能真正走到孩子的心里,才能给孩子积极的反馈,告诉孩子老师了解你的感受,知道你的困难,有什么话就尽管说吧!这样尽量引导孩子自己去寻找解决的办法而不是被动的接受一些强制的命令。比如有同学讲话时,我们可以不用厉声喝道:,闭嘴。尝试着说:“有些同学有什么有趣的事情要告诉大家,等会下课我们来分享一下。”结果可能会好的多.改变不能一蹴而就,但我相信只要我在今后的教育教学中留心观察,多想,多研究,努力实践,必然会找到科学有效的教育方法!

做智慧型教师读书培训心得体会篇5

人们常说活到老,学到老,每个人对知识的渴望都是无穷的,这个假期有幸读了《你能成为优秀教师》一书,我又一次享受到了阅读带来的乐趣。作为教师只有时刻保持学习的心态,学习先进的教育教学理论,学习专业的理论思想与技能,才能始终使自己的知识结构得到及时的更新,永远站在一个崭新的高度上审时度势,不断激发勤奋工作的热情,实现教学工作的创新。书中认为一名优秀教师必须具备以下素养:对工作敬业--竟也是创造价值的基础;对学校忠诚--忠诚是信赖的前提;对领导服从--服从是步迈协调的保证;对自己信任--自信是成长的基点;对他人欣赏--欣赏是快乐的源泉;对社会奉献--奉献是卓越人生的境界。

我们每一个人都希望成功,成功就掌握在自己手中,但它不会一蹴而就,成功蕴藏在平凡的工作当中,生命的价值也蕴藏在平凡的工作当中,生命的价值离不开工作,工作是我们创造价值的平台,是体现人生价值的最佳场所,因此我们必须重视自己的工作,并投入全部的热情。大家都说教师是太阳底下最光辉的职业,干的是良心活,是呀,我们的身上担负着教育好祖国下一代的重任,所以我们更应该要投入自己全部的热情与精力。我热爱我的工作,它让我得到尊重,得到幸福的满足,光有热爱是不够的,我要做的事在热爱的基础上如何让自己一步步变得更加优秀,更加受人喜爱和尊重。作为教师,应该时刻严格要求自己和学生,尊重学生,热爱学生,多从孩子们的角度思考问题,凡是多问问大家的想法,做到对学生信任和欣赏。每个孩子都是一块闪闪发光的金子,我们应该多看到他们身上的优点和长处,尽可能的给大家创造一个战士自我的舞台,时刻用积极乐观的心态面对工作和孩子们,用阳光般的笑容感染周围的人,快乐是可以传播的,你快乐所以我快乐!

我们努力工作是为了更好地实现人生价值,所以要努力让敬业成为一种习惯,从小事开始,坚持天天把简单的事情做好,把容易的事情非常认真的做好,学会欣赏他人,多向同事学习与同事之间相互合作,相互欣赏。有句话叫“成功不必在我,团队的成功就是我的成功。”人人都有我们值得钦佩的地方,真诚的为我们身边的每一个人喝彩!

做人比做事更重要,要做事,先做人,做好工作固然重要但为人之道才是根本。有德的人才可以把事作对,有了好的人品做保证,做人才有底气,做事才会正气。做人要时刻保持一颗自律的心,看到自己的不足,守住自己的道德准则,老老实实做人踏踏实实做事。生活对我们每一个人都是公平的,你付出多少,变会得到多少,若你没有得到那便是付出的不够,我们不该去埋怨别人,更不该起埋怨人生。没有谁辜负我们,辜负我们的只有我们自己。

最后,让我们心怀感激之情,感激我们周围的一切人和事。我们应该感激我们的学生,我们成绩的取得是应为我们有这帮优秀学生的表现,孩子们,真心的谢谢你们!是你们和我共同品尝工作中的酸苦,分享工作中的快乐,真心的谢谢!为了优秀的你们,今后我将不断学习,努力提升自己,争取早日成长为一名合格的优秀的教师,让我们一起加油!

做智慧型教师读书培训心得体会篇6

金秋时节,人们都忙碌着,收获着庄稼,收获着果实。稻香和着果香混合在空气中给人一种美的享受。漫步在景色怡人的东城校园里,我深深的感受到了浓厚的书香味,手捧着《优秀教师的九堂必修课》细细品味。

《优秀教师的九堂必修课》的作者高万祥是一位喜欢读书、思考的校长,是一位鼓励和引导教师读书、思考的校长。本书对引领教师专业发展,成就优秀教师起到很好的指导作用。书中结合作者近30年从教的经历,从古今中外许多优秀教师的事例,从阅读、观察、思考中,作者总结提炼了优秀教师在专业修炼、职业提升和事业追求的过程中,高度重视并积极践行的9件事。其实作者所提出的9件事,也正是教师职业攀升的9个台阶,也正是人生和事业成功的9个生命密码。

第一件事,读书修身,读书致远。教师作为教书育人的人,本身就应该是一个真正的读书人。优秀的教师应该是生活在书籍中的人。应该是渊博如一座图书馆的人。

第二件事,仰望星空,自我反思。优秀教师的一个重要人格特征便是具有反思意识、批判精神和社会责任感。反思自我,要时时怀着一种敬畏感,仰望自己心中这一片教师天职的星空。

第三件事,教育科研,拯救自己。一个优秀教师和一个平庸教师的最大区别,就是有没有科研追求和科研能力。

第四件事,大爱圣心,大德厚生。一名优秀的教师一定是具有爱心、细心、耐心、恒心和责任心的教师。教师事业成功和生命的灿烂之花,一定盛开在这种大爱情怀之中。

第五件事,一流口才,莲花巧舌。口才是教师的第一能力。口才的背后是学识、教养、自信和自我实现。 第六件事,我写我心,我思我在。写作是实践和思考的结晶。中国最好的老师,一定是最能写作的老师。魏书生如此、李镇西如此,钱梦龙如此、窦桂梅也如此。还没有哪一个老师课上得非常得好,不会写作的。名师都是著作等身。

第七件事,生活教育、注重细节。如果我们不能做伟大的事情,那就怀着一颗伟大的爱心,去做好那些平凡的小事。特蕾莎修女的话,为细节决定一切的行为理念作了最好的注释。

第八件事,家校沟通,必有我师。好父母其实一定是真正的好老师。家校沟通和合作的过程,也是教师接受教育和熏陶,从而不断优秀起来的过程。

第九件事,调整心态,享受快乐。教师是最光辉的职业,也一定是最快乐的职业。然而,现在的中小学教师,生活的幸福指数普遍偏低。原因何在?除了客观因素,便是自己的心态。

我们做不了魏书生、李镇西、钱梦龙、高万祥、窦桂梅那样的名师,只要咱们按照这九件事的提示去践行,我们也可以做优秀的教师,退一步说,做不了优秀的教师,我们也可以做快乐的教师,至少在自己原有的专业基础上,水平有所提升,教出学生的学业质量能有更大的进步。不过,话又说回来,你的专业水平提升了,你的学生学业进步了,你也就快乐了,下一步你也就优秀了。

做智慧型教师读书培训心得体会篇7

寒假里,我拜读了袁夕编著的《优秀教师一定要知道的14件事》一书,受益匪浅,感触颇深。这14件事犹如14剂良药,又似14条妙计,让我看到了一个优秀教师必须具备的基本素质,也让我看到了自身的不足和努力方向。可以说阅读此书的过程,就是一次全面检阅自己,剖析自我的过程,更是一次寻找方向,确立目标的提升过程。

感触一:谨记“学高为师,身正为范”

“为人师表”是我们一踏入教育行业就耳熟能详的一个词汇,或者说是一种教育的至高境界。教师就像一面镜子,更像一个模型,自身的言行会影响到班里的每一个孩子。就像书中所说:“教师打喷嚏的时候,全班都要感冒。优秀教师经常过滤掉不太重要的负面因素,用积极的态度再感染别人。”仔细想想,这绝非是耸人听闻,而是言之凿凿的事实!

人们常说:教师职业是太阳底下最光辉的职业!这是对教师何等崇高的赞誉!我们怎能不时时刻刻谨慎言行,我们怎能不时时刻刻严于律己,我们怎能不时时刻刻为人师表,把积极、乐观、拼搏、宽容等等一切人类美好的品质潜移默化地传递给我们挚爱的学生呢? 然而,现实是残酷的。扪心自问,在繁杂的教学任务压得抬不起头来时,我们有没有注意自己的言行,不把消极和埋怨传递给学生呢?即使我们曾经试图这样做,但却不能坚持到底。我们总会有压抑不住导致情绪“失控”的时候。而这,不就是自己与优秀教师之间的差距吗?

虽然“学高为师,身正为范”是一种至高境界,但我们必须以此作为自己不懈奋斗的目标。只有这样,我们才能为学生竖起一面旗帜,为学生亮出一面镜子,为学生提供一种范本,以自身的言行去感染学生!

只有这样,我们才对得起“人民教师”的称号!

感触二:践行“吾日三省吾身”

《优秀教师一定要知道的14件事》一书中提到“优秀教师会对教育中出现的问题承担责任,而绝不是推卸。”阅读到此章节,对我的触动无疑是最大的。我想:缺乏自我反思,以至反省的态度,正是我们与优秀教师之间的又一差距!

曾子曰:“吾日三省吾身。”我想,作为一名教育工作者,更应该或必须拥有这种自我反思的意识。在工作中,不断反思自己的教育教学,只有如此,才能发现问题,查漏补缺,完善提升自己!这不正为学生的发展提供了可能吗?

回想现实,我们的确常常经历学生学习效果不理想,课堂教学达不到预期目标,班级成绩不尽如人意的时候。然而此时,我们往往不能客观地反省自己,而是总感到自己无比委屈、无奈。常认为自己的一切努力付诸东流。越这样想,就越会怨天尤人。先是埋怨学生不听讲,不刻苦,不求上进,甚至连带着唠叨家长的不负责任。可这样的结果如何呢?不但不能改变现实,相反会影响自己的工作情绪,影响到原本和谐的师生关系,以致影响到自己在家长心中的形象,甚至让

“人民教师”这一称号蒙尘。真是得不偿失!

书中提示我:“其实,事实是不能改变的,过多的抱怨只能徒增烦恼、无济于事,能改变的只能是我们自己和我们的教学方法。”

怎么改变?当然是从自己做起,“吾日三省吾身”了!

教学出了问题,首先要反思的是:自己的教学设计,是否科学、合理,是否符合学生的认识水平和学习需求;其次要反思的是:自己的课堂语言是否清晰明了,有较强的指向性和辅导性;最后还要反思的是:自己的教学手段是否激发学生的学习热情只有我们进行自我反思,找到自身教学中存在的问题,并有针对性地进行调整、改进甚至重组,才能逐步适应学生的需求,符合学生的特点,才能真正做到“为学生服务”!

只有这样,我们才对得起“人民教师”的称号!

感触三:实施“海纳百川,有容乃大”

教师的工作极具特殊性,因为我们每天面对的是鲜活而又各具特色的个体。学生们性格各异,兴趣迥然,习惯不同,行为有别。这使他们在课堂上的表现可以说是“异彩纷呈”。这就需要教师具有独特的忽略能力。其实,就是“海纳百川”的胸怀!这也是本书中对我的启发。

回想自己的课堂,有的学生听讲时坐姿端正,目光炯炯;有的学生坐得随意,神情淡然;而有的学生边听边做笔记;还有的听讲时不看着你的眼睛,可你所讲的每一句话,他都听得清楚明白。然而自己却总想“一个标准”,让四十几个学生动作整齐划一。于是,一节课,一会停下来叫这个抬起头,一会停下来叫那个坐直了。往往是一波未平,一波又起。但这种做法又收到多大的效果呢?

这又是自己与优秀教师之间的差距!

古人云:人非圣贤,孰能无过?更何况是我们的学生呢?作为一名教育工作者,一定要有海纳百川的胸襟,宽容面对学生,包容他们的无心之过,忽略一些无关原则的童稚言行,保留他们与生俱来的无邪,“顺学而导”,那么,我们培养的将是各具特色的真正的人才! 只有这样,我们才对得起“人民教师”的称号!

当然,《优秀教师一定要知道的14件事》一书带给我的启发与触动绝不仅仅是这几点。我想,此书将成为我工作中的指南,时刻提醒我以一个优秀教师的标准要求自己,在实践中去完善自己,逐步缩小与优秀教师之间的差距。

千里之行,始于足下。

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