总结要真实、客观地分析情况、总结经验。在生活中常常总结有利于养成良好的工作方法,想必我们需要写好工作总结了。一起看看总结怎么写把!,下面小编给大家带来总结的写作模板,希望对大家有所帮助。
本学期在领导的指导下,信息技术中心紧紧围绕学校工作的总体要求,全体信息技术教师共同努力,树立服务、创新意识,积极努力,扎实工作。较好地完成了学期初制订的各项工作任务,现对一学期来的工作总结如下:
一、教育教学工作
学校严格执行课程计划。信息技术课教师能针对学生特点开展教学活动,不断探索、提高信息技术课教学质量。充分利用学生对电脑学习的兴趣开展教学,课堂教学生动活泼、教学效果明显;努力培养学生计算机应用能力,使学生能运用现代教育技术解决实际问题,从而激发兴趣,增强科技意识,提高创新、实践能力。主任和组长开学初听了每位微机教师一节课,并对每个人的课进行了总结和评价。检查教师备课、指导学生操作等情况,促使学校信息技术课教学朝着正规化、高效率方向发展。一月末,在紧张准备全国远程教育检查信息技术展示活动时,全组教师又接到了往进修资源库上传资源的通知,通过精心设计,上网搜集、借鉴好的教学设计,把一节节精品教学设计上传到了资源库中。
二、小组活动方面
我们每老师带一个小组。在做好常规工作的同时,利用间操、午休、大课间及学生科任课时间对学生进行辅导,还要构思每个作品的创作思想,参赛心得等,并制作成演示文稿。我校上报的作品分获市、县一二三等奖。
三、其他活动成长历练的天地
1、网站建设方面:校园报道和每周工作做到及时更新,定期审核校园频道和教学频道。
2、视频制作方面:本学期我们组继续为学校的大型活动和教育教学活动照相、录相。为学校制作了各年组教学活动视频,定期采集学校大型活动的录相,把各种大型活动的相片都按时间按类别建好文件夹归档。但由于采集卡和制作软件的限制,所以制作出来的效果可能还不够完美,但内容非常丰富,能够很完整地展现这几年学校工作的方方面面。
3、大型活动方面:本学期,县教育局领导来我校,参观了信息技术展示。其余学校的教育同行又到我们进行了参观、交流。每一次检查、参观,我们组都非常重视,打扫卫生、准备材料、训练学生……我们的作品给领导和同行们留下了深刻印象,对我校信息技术取得的成绩给予了充分肯定和高度评价。
四、存在的不足及努力的方向
当然我们工作也存在着许多不足的地方,我们下一步重点目标就是:
(1)制定更加完善的管理体系,将责任明确到人。
(2)抓好信息技术教学工作,加强自身教学业务素质。
(3)多参加培训和自学,提高自身的技术水平。
信息技术是一门不断发展的学科,展望学校的发展和学科的发展,我们还有许多知识要学,还有许多事情要做。未来将进继续努力学习专业知识,提高自身修养,做一名学者型教师。使自身的思想品质、业务水平、教学能力得以提高和升华。
20__年以来,本人紧紧围绕我区城市管理工作的总体部署及要求,始终坚持在学习中工作、在工作中学习,工作用心主动,勤奋发奋,不畏艰难,认真履行岗位职责,在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。现将主要状况总结如下:
一、强化学习,持续提高自身综合素质
认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理及计算机软件应用知识。在学习方法上做到抓住重点,在重点中找重点,并结合自己在公文写作、公文处理、计算机软件应用方面的不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的业务工作潜质;本着干一行爱一行的执著精神,不断增强服务意识,不断增强自己的职业道德和敬业精神。工作之余广泛学习城市管理法律、法规等知识,拓宽自己的知识面,不断提高自己的政治理论素养、思维潜质。
二、恪尽职守,始终认真履行岗位职责
一是认真收集各种信息资料,全面、准确地了解我区城管执法工作的开展状况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际状况,为解决问题作出科学的、正确的决策。二是对领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时刻,按时、保质、保量地完成任务。一年来,完成了《绩效考核办法》、《绩效考核督查办法》以及部门职能、领导分工、内设机构、相关法规等的发布和网页维护工作。
三、严于律己,坚决做到廉洁奉公、勤政为民
在工作中能严格遵守各项规章制度,注重仪表,规范着装,具有较强的组织纪律观念,时刻持续良好的城管人员形象。坚持自重、自省、自警、自励,从未有吃、拿、卡、要等事件发生,做到廉洁奉公。在×小时以外,同样坚持原则,做到“慎独”,并敢于同一切不良现象行为作斗争。
回顾一年来的工作,在同志们的关心、支持和帮忙下,各项工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不够强。今后,我必须认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于组织和群众的监督之下,在实际工作中多动脑、勤动手、常跑腿,刻苦学习、勤奋工作,力争在实际工作取得更多的成绩和认可;继续发扬无私奉献精神,真实、高质、高效地完成领导安排的各项工作任务,做一名合格的人民公务员,为建设新作出自己的贡献!
个人工作总结(四)
20__年即将过去,在这一年来,我从一个单位到了另一个新的单位,在街工委、办事处及大队的正确领导下,在队长和同志们的帮助下,无论在思想上和工作上都有了新的认识,现总结如下:
一、讲学习、提高自身的政治思想水平
一年来自己努力提高业务水平,钻研业务知识,使自己在思想上永远坚持跟党走,在大事大非上和党保持一致,做到上能尊敬领导服从安排,下能和同志搞好团结,工作上有创新,积极主动地开展工作,遇到问题积极想办法给于解决,时刻牢记立党为公,执政为民,真正做到了在思想上身怀爱民之心,工作中恪守为民之职,行动上多半利民之事,计划众多出利民之策。
二、认真学法、注重工作方法,讲究工作策略
随着城市建设的飞建发展,城市管理越发重要,我们在抓经济建设的同时,更要抓好管理工作,要向管理要效益,自城市管理行政管理执法局成立以来,城管的职能相对增多,过去许多行政管理部门的工作度划分过来,全力进一步增大,执法面更加广泛,作为我们每一个城管队员来说,如果不把这些法律法规吃透,就不能管理好我们的城市,就对不起人民交给我们的权利,为了能够更好地运用好我们手中的权利,为广大的商户服好务站好岗,为经济建设包好家呼好行,我利用工作之余和休息时间学习相关的法律法规政策,尽可能使自己在最短的时间内把法律法规运用到执法工作中去。
我在日常工作管理中打破过去那种中罚款轻教育,严检查松管理,一走一过,水过地皮湿的方法,运用一弛一张的管理方法采用一教育二警告三处罚的策略,做到快速巡视,重点查解问题,是商家知法懂法自觉守法,文明经商,化解了管理者与被管理方的矛盾,从而提高了城管队在商家心目中的形象,达到了管理效果。
在打击无照游商的工作上,我采用教育处罚相结合的手段,对屡教不该的积极想办法坚决给予取缔。
总之一年来自己在思想上和工作上都有了新的认识和提高,这都是领导的教育同志们帮助的结果,我决心在新的一年里继续努力,工作中要文明执法、严格执法,按照党员的标准严格要求自己,为使自己在思想上成为一名真正的共产党员,在工作上成为一名合格的国家公务员而努力。
学期很快结束了,回顾一学期所做的工作与反思,现总结如下:
一、教学工作
这个学期我根据幼儿年龄特点班级特点,进行了美术教学,根据主题需要设计了一些活动,做到有计划有目的地投放教学,引导幼儿对美术的兴趣,发展幼儿的想象能力,培养幼儿大胆去作画,针对一些有差异的孩子开放不同难度的作品。
二、卫生保健工作
我们严格按照幼儿园的要求做好了班级各项卫生保健工作,
做到每天对班级进行消一次毒,每星期为孩子水杯进行消毒,让幼儿在干净舒适的环境中成长。做好生病幼儿的护理工作,坚决杜绝传染病流行。培养幼儿良好的生活习惯、卫生习惯,重点引导挑食的孩子、改善孩子不良的饮食习惯,班级有不少孩子的身高增长很块。
三、家长工作
我们对幼儿出现的问题及时电访,或者与家长面对面交谈,商讨更积极有效的教育方法,促进幼儿的发展。
四、反思调整:
总结了这个学期的点滴,在繁忙中我们的工作又向前进了一大步,不仅孩子们的各方面得到发展,我们也和孩子们一起进步了,工作中我们取得了许多宝贵的经验,增长许多的知识。在欣喜之余,我们也在反思不足,如:教学活动中教师不能全面观察到每一位孩子;创造性游戏的开展较薄弱,幼儿的自主性差;个别幼儿的惰性强、依赖性强等,在今后的工作中,我们将根据以上存在的不足,认真的反思调整,汲取先进的经验和管理方法,扬长避短。
学期结束了,我们班的幼儿离开幼儿园进入了小学,祝愿我们的孩子在小学的生活中身体健康,学习天天向上。
在公司领导的正确领导和支持下,平安生产工作坚持全面贯彻落实“平安第一,预防为主,综合管理”的方针,坚持“平安成长、协调成长”的思路。
平安工作开展环境
在平安治理方面,始终把平安工作放在首位,认真落实执行公司平安生产例会会议精神,依照订定的各项平安治理规定、规章制度、操作规程,进行严格的治理,项目司理和平安员都按期进行平安反省,分外是落实“平安月”、“百日平安专项行动”运动态度果断,步伐到位,驻点和巡检相结合,实时召开平安工作会议,对生产中发明的问题实时研究办理,对反省出的事故隐患,采取切实可行的预防与矫正步伐。
主要开展了以下平安工作:
1、抓现场根基治理,做到“三落实”,即平安生产治理机构落实、平安生产治理制度落实、平安生产目标责任落实。
(1)依照要求成立了平安生产领导小组,由项目负责任组长,配备了专职平安员。
(2)平安人员巡检监督反省指导平安工作。
(3)专职平安员蹲点现场抓落实。
(4)项目及招聘的施工队都设置专职平安员,做到责任明确,专职专责,形成横向到边,纵向到底的平安生产治理网络。
(5)接收安监局平安设施达标验收,共同做好此项工作是公司的要求,也是公司的重点工作之一。
2、以“安康杯”角逐为平台、以班组平安生产扶植为重点
以开展“安康杯”角逐运动为切入点,以班组平安生产扶植为重点,托乎木台项目设立了穿爆班,挖装班、采矿技巧班共3个班组。在施工历程中,各班组对施工人员进行岗前平安教导、作业现场危险、危害因素见告、危险源辨识,及采取的矫正与预防步伐,对所有作业人员均进行了平安技巧及平安交底。依照公司的有关要求举办各种平安教导培训班,对新上岗人员采取有针对性的入场平安教导培训。
3、以“平安生产月鼓吹教导运动”为楔机,做好平安会讲和平安反省
每月至少召开一次平安工作会议,实时办理施工中发明的问题,按要求转达公司的各种文件内容及要求及计划、支配、安排近期平安生产工作。每月负责都对施工现场至少平安反省一次,对驻地帐篷、食堂、爆破施工现场、运输车辆、挖装机器进行了专项平安反省,对反省中提出的问题实时进行了整改。要求对事故、变乱、不相符项实时采取矫正与预防步伐,订定有针对性的平安治理。增强对爆炸物品的平安治理
在“平安生产月”
(1)驻地悬挂以“平安责任、重在落实”的主题月运动内容横幅,悬挂有关平安生产的'鼓吹标语和平安生产警示牌,营造优越的平安气氛。
(2)通过全员平安司法律例知识培训、平安知识角逐运动,进步了项目员工的司法知识,了解了国家平安生产成长的政策方针。
(3)依照党支部要求党员在涉爆工作中,进步平安警备意识,增强自律意识,每个人作出平安许诺,并上公示栏,接收群众监督。以党员的先锋表率行为和自律意识带动全公司的平安生产工作。
(4)开展了“我是一名平安生产反省员运动”,运动挂牌上岗,针对地点岗位进行了查找一条事故隐患、提出了一条平安生产建议,使每一个员工都能感想感染到平安在我身边,平安必要我介入。
(5)认真开展平安大反省运动。在平安生产月期间项目构成平安反省组,组织开展了平安生产自查自纠和反“三违”运动。牢牢环抱隐患排查管理这条主线,重点突出爆破施工,交通运输重点范畴事故隐患排查管理工作。增强防煤烟中毒,火警事故,自然灾害的预防工作,订定职业康健平安治理规划,对驻地及交通运输车辆,机器设备进行平安反省,平安标志牌进行严格的反省,对反省出的事故变乱不相符项,要求急速进行整改。
(6)在运动期间加大对各种作业人员的平安教导培训工作,对爆破作业人员,汽车驾驶员,掘客机操作手,平安治理人员进行分门别类具有针对性的平安培训,组织作业人员对施工现场的危险、危害因素及“三违”现象进行辨识学习,进步了作业人员及治理人员的平安意识及平安专业知识,达到了预期目的。
4、爆炸物品的平安治理是项目平安工作的重中之重
对爆炸物品从购买、保管、使用全程治理的项目,平安风险水平高,因此项目始终坚持“平安第一、预防为主、综合管理”的方针,从落实班组扶植抓起,把平安工作责任落实到实处,对爆破物品的审批、领用、使用、清退等各个环节实行全方位的跟踪治理,做到每次放炮--上报爆破作业申请--填写爆破作业指导书--进行爆破作业平安交底--作好爆破作业反省记录,每班都有平安环境记录,并由平安员进行现场监督,严格依照爆破平安规程及施工组织设计进行施工。
还重点增强了爆破现场平安小心工作,防止发生不测,做到了爆前有反省,爆后有总结,账物符合,专人治理,责任到人,不留死角,确保了平安。
5、平安治理方面
(1)要求项目设立劳动监督员;为作业人员配发相符行业规定要求的劳动防护用品(平安帽、防尘口罩)。
(2)加大平安设施的投入:该工程施工以来购置了平安警示牌、平安标志牌、平安鼓吹条幅、干粉灭火器、购置平安帽、防尘口罩、平安鼓吹材料、平安防护设施。事故隐患整改等方面,项目开展了一次消防演练。
(3)增强对爆炸物品施工现场的监督治理,在领用、运输、使用、清退等方面严格依照爆破平安规程进行操作,认真做好爆炸物品的挂号使用记录工作。
(4)依照公司及甲方的要求,树立健全平安生产治理台账,并做好各项平安记录工作。实时上报各种平安报表。
6、增强对车辆及外协人员机器的平安治理
该工程在生产历程中使用灵活车辆和机器设备,平安隐患大;本着“谁使用、谁负责、谁治理”的原则,按规定对使用的车辆进行按期强制颐养,对驾驶人员进行平安行车教导,严禁超载、超速、酒后驾车、疲驾临车等违章行为,督匆匆驾驶人员对车辆的自检自查,分外是刹车、转向、灯光等部位进行专项反省,发明问题实时办理,杜绝车辆带“病”运行,确保人身家当平安。并增强教导培训力度。对外协人员、机器项目严把进口关,要求持证上岗,并做好现场培训和管
7、严格各种生产平安事故的查处。
严格依照“四不放过”的原则和问责制的要求,加大对事故的查处和责任追究。
8、存在的问题与不够
(1)平安治理组织系统还需赓续增强,建立“部署不即是完成”的理念,会议、文件转达不即是落实,确保系统赓续“链”;
(2)平安生产治理中细节工作做得还有不到位的地方,表现在事故、变乱中存在的“小忽略、小漏洞”没有实时打上补丁,没有筑牢“防火墙”,隐患管理追踪不实时;
行政人事部是公司人才开发和管理的核心部门,也是承上启下、联系左右的重要部门。为总结经验,促进部门各项工作再上新台阶,现将20__年度工作总结如下:
一、人事工作:
1、员工招聘和入职管理:
(1)招聘管理
根据公司发展需要和人员配置要求,及时做好人员招聘及现有人员潜力工作开发。
20__年离职率=__。
20__年到岗率=__。
20__年公司发展正处于上升阶段,__个项目同时开工,__等相关部门新招员工相对较多,由于各种原因导致后期人员流动较大,本年度离职率高达__%,为招聘工作带来了难度。
(2)员工入职与转正
20__年下半年,行政人事部对新员工的入职与转正流程进行了修订,增加了对新进员工的监控力度:员工转正须通过理论考核,由部门领导再对其做综合测评,合格后上报分管领导审核。
2、绩效考核:行政人事部每月__日组织各分管领导对各部门提报的当月计划完成情况进行评审和评分,再结合__个方面对部门进行综合评定。20__年__-__月份各部门绩效考核成绩已经核算完成;__-__月份绩效考核于__月__日核算完成出成绩,为20__年度绩效工资发放提供依据。
3、员工培训:由于行政人事部领导更换频繁,本年度未开展员工培训。
4、薪酬体系:没有形成一个完整的薪酬体系,没有明确的岗位工资,工资标准不统一。
5、社保缴纳、劳动关系管理:抓好社保工作,确保公司员工的合法权益得到落实,打破以往年底统一缴纳的传统,实行每月按时缴纳。
二、行政工作:
1、行政人事制度汇编和《员工手册》修订
20__年行政人事部根据公司正在执行和没有文字说明的制度,开始进行制度汇编和重新修订《员工手册》,制度汇编已与__月底完成,《员工手册》修订仍在进一步修改完善中,__月__号修改完成,达到印刷条件。
2、加强考勤管理,规范员工行为
行政人事部在完善《考勤管理制度》的同时,加强了日常劳动纪律检查,严肃劳动纪律:检查各部门、各项目部工作期间劳动纪律情况,并做好记录。发现有违纪现象的,第一次对违纪者进行批评、教育,屡教不改者,将其行为计入绩效考核,使考勤真正做到“公平、公开、公正”。
3、档案管理
行政人事部对员工档案管理进行了改进,由原来单一的纸质信息变为纸质信息和电子信息并存,建立员工电子信息库,方便日常使用和查找,并根据实际情况随时更新,对新进、离职、调动人员及时进行备注。并收集整理应聘人员简历做好统计,建立信息库,为后期人力资源开发储备人才,提高工作效率。
4、卫生管理
行政人事部制定了办公区和生活区卫生管理规定,并定期进行检查,对不合格的卫生区进行拍照,并在0A上进行通报。
三、工作中存在的不足
行政人事部全体员工在20__年的工作中,任何部门提出需要配合,部门人员都会通力协作,员工的工作态度和工作积极性值得表扬,但是在工作过程中,还有一些不足,需要继续加强改进。
1、工作制度和工作流程不尽完善,下一步要尽快完善公司各项制度和工作流程,使各项工作有据可依,按流程办事。
2、工作细心度仍有所欠缺。
3、工作效率需要进一步提高,积极配合各部门工作。
在紧张忙碌的工作中,总学会许多与人交往的能力,综合的办事能力等。一个阶段给自己一个工作自我鉴定,会发现收获很多,也有许多要改正的地方。以下是一篇工作中的自我鉴定资料,仅供参考。 工作自我鉴定范文:岁月如梭,转眼一年的实习期即将结束。在领导的关心支持下,在同事的热心帮助下,通过自身的不断努力,我很快适应了环境,适应了新的工作岗位,回首翘望,有优点可待继承发扬,还有不足需学习改进。
我的生活准则是:认认真真做人,蹋蹋实实工作。为人真诚热情,乐于助人。坚持着自我反身且努力完善自己人格的意念,时刻以品德至上来要求自己,一贯奉行严于律已的信信条并切实遵行它。积极参加单位组织的各项活动,在“爱我百花”职工风彩演讲大赛中,取得了良好成绩。不但丰富了自己的阅历,还锻炼了自己能力!
当然,我还有很多不足之处,说话做事粗枝大叶。与人交流沟通有待进一步完善。我喜欢自己的专业和工作,所以有信心改进不良习惯。 一年实习工作的磨练,培养了我良好的工作作风和埋头苦干的求实精神,树立了强烈的责任心,高度的责任感和团队精神。生产实践让我学会脱离浮躁和不切实际,心理上更加成熟坚定。为走向工作岗位做好充分准备,在今后的工作中,我将继承和发扬自己的优势,学习改进不足。适应企业发展要求,努力把自己的工作做得更好。
自被选派为羊庄镇__村第一书记已过去半年多的时间了,我心里感触颇多。从市直机关一名普通的财政干部转变为基层农村第一书记,工作环境和对象的不同,使得我身上的压力和责任更重。现就这半年来工作情况汇报如下:
一、工作开展情况
(一)村情民情方面:驻村后,在村两委干部的帮助下,通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情调研。__村位于羊庄镇政府东北部5公里处,紧靠中联水泥专用线西侧,地理位置优越。全村占地260亩,耕地1230亩,有276户1061人,其中819人参加新型农村合作医疗,394人缴费参加了农村养老保险,142位60岁以上老人享受每人每月55元的基础养老金,低保户41户,五保户13户。
(二)基层组织建设方面:全村共有党员18人,其中2人于今年下半年转为正式党员。村两委成员4人,小组长1人,在村支部书记孟庆福、村主任倪玉国两位同志的带领下,基层组织建设得到不断完善和加强。
为加强基层组织建设,在村支部书记孟庆福同志的支持下,我们多次和升滕蔬菜专业合作社理事长洪克学同志进行交流,准备在该合作社建立党支部。升滕蔬菜专业合作社作为滕州市级农村土地产权制度改革试点单位,通过采取“合作社+党支部”的形式,本着发展壮大合作社经济的前提,相信党支部一定能够引导、保障、协调、服务好合作社,发挥好党支部在政治、经济、文化以及生态发展等方面的多项功能,对合作社重大生产经营项目提出指导性意见,把合作社经济做大做强。从而能够实现支部帮合作,农民实惠多,形成促进农民增收致富和提升农村党建水平的双赢局面。
(三)社会管理方面:通过走访农户,群众反映最多的就是村内道路问题。经实地查看后发现,村内道路狭窄,坑凹不平,大雨过后,泥泞不堪,村民出行十分不便。在走访农户的同时,始终坚持释疑解惑、排忧解难的工作,并积极和司法、纪委、公安等部门加强联系,及时发现和处理矛盾,争取消灭在萌芽状态,维护好社会稳定。
(四)村级发展方面:__村土地流转面积318亩,用于蔬菜大棚建设,种植20余种蔬菜。土地租金550元/亩,租金于每年6月1日兑现于农户。蔬菜基地为黑龙江伊春伊林果蔬有限公司投资建设,各类大棚共计108个,与之相配套存储量达3000吨的恒温库也已完成主体建设,主要种植黄瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西红柿等30多种蔬菜,产品远销国内大中城市,出口东南亚等国家和地区。同时,在该基地成立了升滕蔬菜专业合作社,采取“市场+合作社+基地+农户”的发展模式,通过引进推广更多的新品种、技术,带动周边农户实现了增收致富。
村里现有规模较大的两家编织袋加工企业,年产值20__余万元,利润256万余元,解决了村内170多人的就业。其中枣庄市启航塑胶有限公司于年建厂,年正式注册公司,生产编织袋远销日本。另一家企业编织袋厂产品也产销两旺。村民除了靠基本作物收成以外,部分人员经济来源主要依靠经商或者外出打工,一些年纪较大的人员利用农忙闲余时间在本村蔬菜大棚和两家企业内打工。20__年该村人均年收入为8365元。
(五)民生建设方面:在掌握了本村基本情况的前提下,为了尽快找准工作的着力点和突破口,我和村两委干部一起仔细研究,并召集在家的党员和村民代表一同出谋划策。
虽然市里村内道路网化工程项目资金能够补贴一部分,但要完成户户通的村内道路铺设在资金还有很大的缺口。为解决资金问题,我和村两委干部一起想办法,号召村民捐款20余万元,发动在外工作的__村人捐款10万多元,争取“一事一议”项目上级补贴可利用资金11.6万元,财政局帮扶10万元,目前已硬化村内道路6400米,解决了村民长久以来的出行难问题。
二、存在的问题
(一)村干部年龄老化,后备干部不足。基层组织建设离不开好干部,可是由于目前村干部工资待遇相对较低,导致有些村干部不能一心靠在村里工作,有些年轻力壮文化程度较高的农村人才大量外流,不愿留下来在村里任职。
(二)村集体经济薄弱。__村除了土地之外,没有其他资源优势,村集体收入也只有土地租赁收入,村集体经济非常薄弱,目前除了应付日常开支之外,基本没有什么结余。没有经济保障,村集体公益事业举步维艰。开展修路、维修水利等公益事业,只能发动村民捐款,因此想为村民办好公益性事业非常困难。村级活动阵地房屋也年久失修,办公条件简陋,配套设施不完善。
目前由于村级没有建设用地指标,发展经济也受到没有生产、经营场所等条件的制约,所以导致群众致富发展经济难上加难。
三、下一步工作打算
(一)待“一事一议”补贴资金到位后,准备在村内主要道路两侧铺设排水沟5200米,进行绿化、亮化,计划绿化道路长度6000米,安装享受政府补贴的太阳能路灯70盏。
(二)村内自来水已铺设20余年,目前只能够保证村内276户每天供一次水,准备对水塔和自来水管网进行升级改造,增加变频泵等设备,让村民可以随时用上自来水。
(三)我和村两委干部将一起学习周边乡镇强村、富村的先进经验和做法,根据__村现有实际情况,想方设法增加村集体经济收入,在能够保证村级工作正常开展的同时争取多为群众办实事、办好事。
(四)在一年任期临近结束时,我将和村两委干部根据一年来工作进展情况再制订切实可行的工作计划,为下一任__村第一书记工作能够开好头、起好步打下基础。