公司治理细则以及公司具体管理制度等，内容涵盖了生产经营、重大 投资决策、关联交易决策、财务管理和其他内部工作程序等。以下是小编整理的财务管理类的书，欢迎大家借鉴与参考!
财务管理类的书
1、《会计学原理》
中国人民大学出版社
推荐指数：★★★★
教材书。会计学最早是从国外起源的，理解原理对构建财务思维还是蛮好的。财务入门比较理想的方式应该是看看经典教材构建财务思维，再翻翻《中级会计实务》理解中国的会计准则，知道具体应该怎么做。
2、《成本与管理会计》
第15版 中国人民大学出版社
推荐指数：★★★★★
这种教材啃起来很费劲，但啃完就觉得通透了，效果绝对是市面上那种《成本核算一本通》不能比拟的，如果不是时间紧迫，读经典教材还是比较好，或者，可以先看简单的入门，然后再啃这种大块头，做到全面理解，融会贯通。
3、CPA 教材
《财务成本管理》
《公司战略与风险管理》
学管理会计挺好的教材，财务分析、成本管理、战略分析、风险管控等内容都有涉及。
Excel应用
1、《偷懒的技术：打造财务Excel达人》
推荐指数：★★★★
关于excel的书很多，这本书把关注点放在与财务有关的应用，针对性更强。比如常用函数、表格设计、图标展示。对财务人来说，EXCEL绝对是不可或缺的工具，但不管是多好的书，都没有自己实际去用来得有效。学再多的招式、再多的函数，不如先用熟一招，用到极致。
2、《Excel 2013 高效办公财务管理》
推荐指数：★★★★
如果说《偷懒的技术》是入门级别，那么这本就是做财务分析的必备利器，本书涉及很多财务模型的搭建，比如：本量利分析、投资决策、资金预算、杜邦分析法等。
3、《Excel图表之道》
推荐指数：★★★★
前两本是Excel 的使用，这本则重在怎样将excel数据转化为图形展示。财务关心数据，但领导需要的是直观和一目了然。
让我们一起向书本学习、向他人学习，不仅是为了更好的胜任新的会计人生角色而注入新动力!也是为了诠释每个人都是不可替代的角色!
管理类书籍
1、《有效的管理者》
在这本薄薄的书里，现代管理学之父彼得·德鲁克提出一个重要的定律：管理者的效率，往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此，在管理别人之前，你必须学会管理自己。德鲁克也给出了有效管理者必须养成的五种习惯：正确统筹时间;致力于对外界的贡献;重视发挥长处，把工作建立在优势上;集中精力在少数主要领域;做有效地决策。
2、《孙子兵法》
企业管理中，战略制定与管理具有举足轻重的地位。虽然是一部兵书，但《孙子兵法》所蕴含的"兵者，诡道也"，"久暴师则国用不足"等战略思想经历2500余年检验，一直为历代政治家、军事家、商人等奉为至宝。美国著名高等学府哈佛大学商学院也将《孙子兵法》融入MBA战略课程中。
3、《领导力21法则》
“领导力就是领导力，不论你身在何处或从事怎样的工作。时代在改变，科技也在不断地进步，文化也因为地域不同而有差异。但是真正的领导原则却是恒定不变的„„”美国著名领导力大师约翰·麦克斯韦尔如是说。 在本书中，麦克斯韦尔先生描述了影响力法则、过程法则、哈顿法则、根基法则在内的21项领导力法则，想拥有非凡的洞察力，想要修炼所向披靡的实战能力，马上开始21法则训练。
4、《基业长青：理想公司的成功理念》
1994年，通过对包括惠普、宝洁、3M和索尼等18个行业领袖成功企业的研究，吉姆·柯林斯给出了伟大的公司何以伟大的答案：企业在发展过程中必须不断自我改革、自我反省，使优势成为公司的特性。其人性化视角是本书的一大亮点。
5、《从优秀到卓越》
2001年《商业周刊》十佳商业书。吉姆·柯林斯耗费5年时间，对1965年来《财富》杂志列入500强的1400多家企业进行分析，得出令人震惊的研究成果——只有11家公司实现从优秀业绩到卓越业绩的跨越。 亚马逊书店评价本书说：“这是那种经理人和CEO们在若干年内需要一读再读的书。”
6、《360度领导力》
如果不是老板，你也可以领导吗?如果不是最高领导人，你的上司是个不好的领导者，你能充分发挥自己的影响力吗?约翰·麦克斯韦尔告诉你如何克服挑战，360度全方位运用技巧，对老板、同级、下层产生影响。不用等到升迁，实践360度领导力，从组织的任何职位发挥你的影响力。
7、《杰克·韦尔奇自传》
原通用电气(GE)董事长兼CEO杰克·韦尔奇在本书中透露了他的管理秘诀，他所创造的独特管理模式，帮助一个庞大的商业帝国摆脱痼疾，走上灵活主动地道路。韦尔奇的“10%淘汰率”甚至深入到第5大道的一个小小服装店。
巴菲特推荐本书说：“杰克是管理界的老虎伍兹，所有CEO都想效仿他。他们虽然赶不上他，但是如果仔细聆听他所说的话，就能更接近他一些。”
管理经典语句
1、那些真正厉害的人，早已经戒掉了不必要的悲戚、怒气和焦虑。情绪影响一个人的人生，愿我们每个人，都能够学会打败那些坏情绪。
2、不该发怒的时候发怒，就像鬼迷了心窍。生活中，我们经常有一个坏习惯，就是遇到烦心事，心生不悦的时候，很容易对身边的人发脾气。
3、管理好情绪，是一个人的修为。
4、人常常不肯认错，凡事都说是别人的错，认为自己才是对的，其实不认错就是一个错。
5、高情商的人，都懂得控制自己的情绪。
6、负能量带给人的除了悲伤、痛苦，还有对于自身的消耗。与其用消极的态度处世，不如积极地面对生活。
7、发怒，是用别人错误惩罚自己;烦恼，是用自己的过失折磨自己;后悔，是用无奈的往事摧残自己;忧虑，是用虚拟的风险惊吓自己。
8、人非圣贤，孰能无过。在他人犯错的时候，自己选择平静地对待，安抚他人害怕的心理。能让对方把前因后果想清楚，减少不必要的损失，并且会保证下次不出问题。
9、一个人变得越来越优秀，往往是从善于管理好情绪开始的。
10、若总是经历大喜大悲，占点便宜就高兴，吃点亏就大吵大闹。这样的人眼中没有整个世界，有的只是自己眼皮子底下的那一点利益。
11、化解不良情绪，就是给自己和解。就算得不到自己的“诗和远方”，也能够不断的获得自由，让自己脱离坏情绪的束缚。
12、学会掌控情绪，是一个人最大的成熟，最好的修养。
13、没发生的事，不要胡说。
14、总会有些日子里，风有点大，雨有点急，天有点黑，人有点累，而脚下的沙石有点多。或许不知道怎么让自己安然走过这一段路，但我想，只要还想走下去，经历的一切，最终都只不过过眼云烟。
15、遇到急事，如果能沉下心思考，然后不急不躁地把事情说清楚，会给听者留下稳重、不冲动的印象，从而增加他人对你的信任度。
16、愿你在未来的日子里，脾气小，期待少，心态好。以平常心对待无常事，安然过完这漫漫一生。
17、如果连自己的情绪都控制不了，即便给你整个世界，你也早晚毁掉一切。
18、自己的事情要多听听局外人的看法，一则可以给人以谦虚的印象;二则会让人觉得你是个明事理的人。
19、被情绪控制的人，往往会很自私。习惯站在自己的角度考虑问题，完全不顾及他人的想法，不考虑因果，也无法为自己规划一个更加美好的未来。
20、小事，幽默地说。
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