适合职场小白的书籍

推荐职场小白看的书，职场的生活充满了竞争，在职场上跟着前辈大牛可以学到很多东西，在职场上要勇于承认错误，不如多阅读一些职场的书籍，下面是小编给大家带来的适合职场小白的书籍5本，以供大家参考!

适合职场小白的书籍

一、《水平思考法》

你想激发你的创造潜力吗?你想锻炼你的创新能力吗?那么这本书正是为你量身而作。水平思考就是从新的方向、新的角度来应对业务挑战，以想出根本的、更好的解决方案。

小白需要这样的思考方式。本书还有两个特色，一是每章末尾都有一道思考测验题，测一测你的思考能力。二是附录有思考的工具和方法，都是十分实用可行的。

二、《知道做到》

这本书集合了三个杰出人物的思想精华，它是由管理大师、企业家和培训师合作写成的，广受好评。

作者告诫想改变自我的人，重复、重复、重复!间隔性重复是一种学习技巧，是克服所有知与行差距的关键。很多时候，我们不是不知道，而是做不到啊。

书中提供了切实可行的理念和一些最简单的工具。就像减肥，方法不须多，只有一个就行了，那就是能让你甘之如饴，一直坚持不懈的那个方法。希望你看了能够做到。

三、《共赢》

这是人际沟通问题专家，集四十年研究得出的成果：只有全心全意帮助别人，你才能获得他人无条件的信任和支持，建立牢固的人际关系，这就是“共赢”。

作者用大量详实而有趣的故事、案例，深入浅出讲解了人际交往中的五大问题：

1、准备问题——你是否已为建立人际关系做好准备?

2、联结问题——我们乐意关注他人吗?

3、信任问题——我们能建立起相互信任吗?

4、投资问题——我们乐意在别人身上投资吗?

5、协同效应问题——我们能够培育出“共赢”的关系吗?

职场上要走得远，良好的人际关系永远是加分项，所有的关系都需要培养，“我们遇到的每个人，都有可能在某一方南给我们教诲。”

所以，当我们助人时，其实就是在帮助自己。一起努力增加了一起成功的概率。

四、《高效忍者》

忍者，即“忍术修炼者”，最早源自中国的“隐术”，是古代日本一种受过特殊“忍术训练”而产生出来的特战杀手、间谍，忍者遵循一套自己引以为荣的专门规范。

作者是高效培训师，书里有相当多非常实用且颖的方法，他认为智能时代的工作模式，离不开四个方面：

1、收集阶段

2、整理阶段

3、回顾阶段

4、执行阶段

它们是四个有机组合，从头到尾一气呵成。融入了忍者般冷静果断、善用工具、身心禅定、机敏灵活、有备无患等特质。掌握了每一步，你的工作就像是一条折不断的结实绳索。

五、《登峰》

为什么有人30岁年薪百万，有人到退休月薪也不到1万，差别为何这么大?仅仅是由于学历或智商吗?背后有哪些可供参照和借鉴的底层逻辑?

这本书相当于国内猎头的经验集粹，作者是薪职网创始人兼CEO，“猎头老王”王付有。他阅历丰富，眼光敏锐、既从宏观的角度给出系统性的思考，也从细小的着眼点，将自己观察到的'现象深入浅出地剖析，给人以深刻启示。

尤其难得的是，他提出了职场人的至高境界：山顶理论。那极少数攀登至职业顶峰的人，他们都做到了什么?强烈推荐你看一看。

关于职场，我心目中有一连串的书单，先说说以上5本，剩下的以后有机会再写。“看一个人，只要看他读的书和见的人。”这话很有道理。

不过，我们不能止步于读书，读时要思考，读了还要实践。实践出真知，实践出成果。不实践，只不过是个书呆子罢了。

职场生存法则

职场法则1：接受同事们的帮助。

尤其是在你刚刚进入一家新公司的时候，你的上司和同事肯定会带着你到各个部门去熟悉一下，并邀请你一起用午餐或是下班后找个地方聚一聚。

只要你不是真的有重要的事做，就最好别拒绝 大家好意的邀请。当然，在这个过程中，你确实得花费一些精力去适应，但是这肯定要比今后一个人花费更多的精力去跟公司同事交际要好得多。

职场法则2：在需要的时候，找到能安静工作的方式

大概对于一个性格内向的人来说，没有什么比在一个吵杂的环境中工作更为困难的了，因为在这种环境中，同事甚至会身不由己地被一个招呼绊住脚步。

所以，在需要的时候，去找一个能让你跳出这样容易使人分心的环境的地方工作。比如一间会议室，或是在关闭时间段的公司食堂等等，这样你才能把心思专注在工作上。

职场法则3：每天休息几次。

不管信不信，卫生间可能是内向的人最好的朋友了，当然同样的好朋友还有去复印材料或是送文件的路上，当然还有下楼买杯咖啡等等。

你得允许自己在工作的一天当中有几次充电的机会。“作为一个性格内向的人，你可能会不太适应接连不断的会议和连续不停的谈话。所以你得主动去寻找能够离开办公室的机会，哪怕只是绕着办公楼走一 圈，这样你才能整理好思路，在下个会议开始之前给自己加满油。”

职场法则4：主动争取适合内向人做的工作。

一般来说，每个组织内部都会有一些需要高度集中和忍耐力的工作任务。而那些性格外向的人毫无疑问会痛恨这样的工作。

那么为什么不主动去争取承担这样的任务呢?而且你不仅不可以轻松愉快地完成这个工作，还能够帮助同事走出困境，实在是一举两得。

公司现在是不是有一份二十五页的年度报告没人看?一份亟需整理的五公分厚的客户资料?如果这个工作的要求是沉稳和耐心，那么狠显然就是你的菜了——而且你还会成为众同事心目中的英雄哦。

职场禁忌有哪些

1、不要把领导当兄弟。

2、不要把同事当朋友。

3、不要公开反驳领导的意见。

4、领导交代你的事不要拖，尽快办好，周期比较长的记得汇报进度。

5、不要把自己的家事告诉同事，会当成八卦听的。同样也不要打听同事的家事。

6、不要总是找同事诉说自己生活的难处。