职场中可以看的书籍

职场的孤鸟派由于其职场中仅有几个好朋友，或者没有好朋友，故遇到烦心事儿没处倾诉，遇到困难也找不到人帮助，只得独自消化。下面是小编为大家整理的职场中可以看的书籍，如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。

职场中可以看的书籍

《做最好的自己》

李开复老师多年来与中国大学生对话的心血凝结之作。这本书有很好的思想和理论体系，相信上进的中国大学生们早已人手一本。

《你的降落伞是什么颜色》

在求职书里面，我觉得这本书是最接近于圣经的。第一版出现大概还是上世纪70年代末的时候，几十年来，不断修订，甚至加入了互联网求职的最新内容，今天这本书在书店里还可以买到，中信出版社出版，它的总计销量达到700万之巨，可是在国内好像并不太火。这本书是我思考求职问题的启蒙书，我惊叹于一个人可以把求职问题研究到那种程度。

《外企高薪职位面试指导》

这本书分为上下册，可谓是外企求职指导大全。甚至后来增添了行业分析的部分，包括投资银行是干什么的，有什么要求，有什么发展路径;咨询公司是做什么的，Marketing、Sales、HR、PR是做什么等等，对于求职文化和职场规则不甚了解的学生，在这本书里可以得到多方面的丰富信息。

提高职场情商的书籍

《爱德华的礼物》

作者：(英)汤普森

推荐理由：职专氦气，是一把通向成功的钥匙，更是你升职加薪的临门一脚。

麦特正期待着下一个升职机会。结果却眼睁睁看着这个机会被曾是自己下属的小伙子给抢走。老板只是告诉他说：“这不是年资的问题。当然也不只是数字和达成业绩目标而已，这和其他的事情更有关系。一些小事!”

抑郁不得志的麦特在星巴克碰上了精明锐气的爱德华，两人发展出师徒般的友谊。爱德华告诉麦特一个能让人往上爬升的职场秘密，那就是“职场氦气”。每次碰面，爱德华总是能为麦特带来惊喜。并且逐一解开职场氦气的秘密。麦特将这些方法运用在工作中，当他终于踏进那梦寐以求的决策会议室时，却又发现了一个更令他震惊的事实……这是一本风靡英、美、法、德等34个国家和地区的职场圣经，也是公司送给员工最好的礼物。

《向上汇报》

作者：(美)瑞克·吉尔伯特

推荐理由：Boss是你最大的客户，搞定Boss才能搞定一切!

一生之中，你只有两次是孤独的：一次是死的时候，一次是向高层汇报的时候。本书汇集最激动人心的案例、方法、工具、步骤、要点，全是干货，让你由死入生，决胜高层管理会议。来自世界500强的多位高管和汇报者现身说法，详细讲解了中层管理者在面向高层会议时应该注意的各种事项、汇报技巧等。

书中所用的`汇报演讲技巧已在美国完成注册，并且作者已经用这些技巧培训过大量的中层管理者。

《执行力是训练出来的》

作者：吉恩·海登

推荐理由：一本重燃你工作激情、改变拖延恶习、实现自我突破的梦想工具书。

乔布斯、奥巴马、李开复、比尔盖茨……他们之所以能成功，全都是因为——执行力。何谓“执行力”?能让你坚持梦想，贯彻始终，不达目的绝不休止的力量。

此书甫一出版，便高踞美国亚马逊、《纽约时报》等各大畅销书榜前列，其教授的“执行力”课程，更连续5年被“财星”商业统计机构列为最受员工欢迎的培训课。吉恩·海顿设计了一套行之有效的“执行力”训练方法，被美孚、通用电器、福特汽车、摩根大通、松下等企业广泛应用，作为激发员工潜能的高效能工具。

职场实习生阅读的书籍

1、《杜拉拉升职记》 作者 李可

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这个当然要排第一位啦。1-4一共4本，都值得看。不管是职场规则，人情练达，幽微人心，还是工作方法论，都值得我们思考和学习。

2、《你的生命有什么可能》作者：古典

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讲的是职业规划，无论是对刚入职场的大学生，还是工作七八年的职场老鸟，都有借鉴和参考意义。

3、《一个HRD的真实一年》作者：赵颖。

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书讲的.是一个HRD的工作纪实。我们很多都不到那个等级，从故事中可以看到高纬度的人在想什么，什么样的逻辑，也是很有帮助的。

4、《把时间当做朋友》作者：李笑来

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这本书是我去年看过的所有书里最喜欢的一本。如果你想要成长，想要时间看得见，这是一本成长方法论。李笑来这本书中提出了一个升级操作系统的概念。

5、《外企HRM手记：我只是不想将就着过》作者：赵暄

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三茅人力资源论坛里，我最喜欢的作家之一，讲理透彻不啰嗦，入门三分，白玫瑰小姐不亏犀利姐之名。这也是一个外企HRM的成长纪实，希望我们能从别人的故事里看到自己。