书是一支蜡烛，它能使黑暗的心变的明朗，书是一种营养，它能让我们精神强壮，书是一壶铭茶，让我们回味无穷……下面是小编为大家带来的管理类的必读书籍（精选），希望大家能够喜欢!
管理类的必读书籍
1、《竞争战略》 迈克尔·波特(美国1947—)
2、《竞争优势》迈克尔.波特
3、《国家竞争优势》迈克尔.波特
4、《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》 威廉·大内(美国1943—)
5、《转危为安》 爱德华兹·戴明(美国1900—1993)
6、《追求卓越》 托马斯·彼得斯(美国1942—)
7、《乱中取胜》[美]汤姆·彼得斯
8、《志在成功》美]汤姆·彼得斯
9、《领导者：成功谋略》 沃伦·本尼斯(美国1925—)
10、《巨人学舞》 罗莎贝丝·摩丝·坎特(美国1943—)
11、《第五项修炼》 彼得·圣吉(美国1947—)
12、《第五代管理》查尔斯.萨维奇
13、《企业再造》 迈克尔·汉默(美国1948—)
14、《企业行动纲领》迈克尔.哈默
15、《企业X再造》詹姆斯.钱匹
16、《改革公司——企业改革的'宣言书》迈克尔.哈默、詹姆斯.钱匹
17、《基业长青》 詹姆斯·柯林斯(美国1958—)
18、《从优秀到卓越》 吉姆.柯林斯
19、《渴求成就》[美]戴维·麦克利兰
20、《权力的两面性》[美]戴维·麦克利兰
管理学专业看的书籍
1.《谁说大象不能跳舞》
作者：[美] 路易斯·郭士纳
本书是全球IT第一巨头IBM公司董事长、前任CEO郭士纳的自传，讲述了他在职期间IBM的发展历程。
在这部惊涛骇浪的管理传奇中，他将自己对企业管理、企业文化、企业规模与竞争力、企业转型的种种真知灼见寓于生动的记述当中，对“传统企业如何转变为与世界经济接轨的、务实而灵活的现代企业”作了最完美和精彩的诠释。
2.《追求卓越》
作者：[美]汤姆·彼得斯[美]罗伯特·沃特曼
美国作者彼得斯和沃特曼合作的这本书籍，用大量的美国企业案例生动阐述了优秀企业的管理方法，成为轰动整个管理世界的经典法则，被誉为美国优秀企业的管理圣经。
尽管每个优秀企业个性不同，但管理者拥有许多共同的品质。即：崇尚行动，贴近顾客，自主创新，以人助产，价值驱动，不离本行，精兵简政，宽严并济。
3.《反脆弱》
作者：[美]纳西姆·尼古拉斯·塔勒布
塔勒布也是另一本商业著作《黑天鹅》的作者。作者提出了反脆弱的概念，即让自己避免波动和不确定的损失，甚至因此获利。
《反脆弱》一书更力陈不确定是件好事，在商业管理中甚至更有其存在的必要，并且建议我们以反脆弱的方式建立各种联系。此外，反脆弱可以免于预测误差，并且使公司受到保护，不受不利事件的影响。
优秀项目管理必看书籍
1.《敏捷项目管理》
本书适合各级项目领导、经理和主管阅读。作者在整体架构中融合了项目管理、产品管理和软件开发的最佳实践，旨在支持前所未有的速度和改善不稳定性。
2.《非暴力沟通》
不过如果稍微留意一下现实生活中的谈话方式，并且用心体会各种谈话方式给我们的不同感受，我们一定会发现，有些话的确伤人!这些无心或有意的语言暴力让人与人变得冷漠、隔阂、敌视。
3.《管理大师德鲁克合集》
管理大师德鲁克经典收藏版(包含《卓有成效的管理者》《管理的实践》等，全套23册)，是管理者的宝藏图书!
4.《简单逻辑学》
《简单逻辑学——改变思维方式第一书》是通俗易懂的逻辑学入门读本。轻松搞定逻辑学中的概念、思维定式和规则。不论演讲、谈判、说话、办事，都能让你做到条理、清楚、不让人误会和不解。
5.《清醒思考的艺术》
本书从阐述思考的概念开始，教你打破思考的局限，克服思考的障碍，学会创造性、批判性地思考问题，并有效地沟通想法，从而传达给读者这样一个重要的理念——思考是一门需要学习且可以习得的艺术。
